日祐メーリングサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
育児休業を取得しやすく、有給休暇も消化しやすい環境です。
結婚後は希望により営業職から事務職に部署異動したりもできる為、女性も働きやすい環境で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いろいろ教えて下さったので、そこは良い点かなと思います。あとは、コミュニケーションも取れるので、そこは良い点かなとは思います。コミュニケーショ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎回スケジュール通り進めば非常にやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お取引先様の都合でスケジュールは大幅に変わりますので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職自体は結構あっさりと通ります。有給消化もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の飲み会のお付き合い、お昼のお付き合い、ゴル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務の残業代はしっかりもらえますし、タイムカードで管理していますのでちゃんと残るところは良い点です。また、有給も取りやすい環境だったと思います...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職するのに、大変ということはありません。しっかり有給消化もさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社や営業所が近...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休制度はあります。取得実績もあります。
部署によっては定時であがれるので、結婚出産しても無理なく働けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代はしっかりでます。ランクによって給与が決まるので、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは安いです。出ても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
DM事業でワンストップでサービス提供ができるのが強みです。運送網、印刷機なども自社で持っているので、郵政や大手運輸を除けばかなりコストを抑えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒同士は仲がいい。良くも悪くも体育会系で体力勝負なので、仲良くならざるを得ない。色々な部署の人と関われるので、会社の人とは仲良くなりやすい。...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職理由
仕事が単純作業でつまらない
やりがいもない
社員も微妙
給料が上がらない
・気になること
上司に退職の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
休憩時間はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社理由
休みが多く仕事のレベルが比較的難しくなさそうと思ったため
・入...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
現場を指揮しているのが次長でありワンマンな体質が気になりました。人によって態度を変えたり陰で悪口を言...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ランク制度を導入している為20代前半でも高収入を手にする事ができます。
管理職も年齢に関係なく早期に上がることが出来、残業代も全額支給されるま...続きを読む(全176文字)

上司からのパワハラまがいに精神的に参ってしまって、やむをえず退職をしました。非常に合理的な人で人のパソコンを見ながら「一回で覚えろ」「俺は出来たぞ」が口癖...続きを読む(全190文字)

社員の方々の配慮が行き届いており、非常に働きやすい環境であると思います。面接の際は、形式的な質問ではなく、プライベートの話も弾み話しやすかったです。仕事と...続きを読む(全158文字)

残業時間は少ないとは言えませんが、減ってきました。
以前は終業時間になっても帰りづらい雰囲気がありましたが
最近は改善されてきたように思います。(残っ...続きを読む(全297文字)

休日にイベントも多く、協力会社との関わりも結構あります。
NOと言える人はいいですが、言えない人、もしくは社長にとても気に入られてしまった人などはとても...続きを読む(全171文字)

比較的自由に仕事ができるので、自分で考えて仕事をしたい方には向いています。
基礎的な事は最初に教育を受けますが、その後の営業方法に関しては自主的な部分が...続きを読む(全153文字)

研修制度がないため教えてくれる上司、先輩によって質のムラがあります。
自分は営業でしたが、上司自身も満足な教育を受けていない背景があり教え方もあまり良い...続きを読む(全197文字)

出産については制度としてはあり、休暇の取りやすさは部署次第だと思います。
私の居た部署では先輩がとっていましたが、同期の先輩はとらずに退職したようです。...続きを読む(全161文字)

女性だからといって優遇される事はありません。
休暇・有給が取りにくい状態にある為、ほとんどの方が有給を消化できず退職している様でした。
若い女性が多い...続きを読む(全412文字)

営業のため、きちんと評価してもらえることを重要視していました。訪問前から下調べをぬかりなくしていましたので自分でやれることはやっているという自負もありまし...続きを読む(全165文字)

女性が多くいても会社の方針として、あまり女性の必要な休暇制度がない会社をいくつか見てきました。しかし、最近改訂されていました。社会的に当たり前のことになっ...続きを読む(全169文字)

研修がきちんとない会社だったので先輩に教えてもらうOJT形式でした。よい部分もありましたが、まだ社会人としての知識が当初なかったので一から教えてもらえる会...続きを読む(全183文字)