日祐メーリングサービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
退職するのに、大変ということはありません。しっかり有給消化もさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社や営業所が近...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休制度はあります。取得実績もあります。
部署によっては定時であがれるので、結婚出産しても無理なく働けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代はしっかりでます。ランクによって給与が決まるので、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは安いです。出ても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
DM事業でワンストップでサービス提供ができるのが強みです。運送網、印刷機なども自社で持っているので、郵政や大手運輸を除けばかなりコストを抑えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒同士は仲がいい。良くも悪くも体育会系で体力勝負なので、仲良くならざるを得ない。色々な部署の人と関われるので、会社の人とは仲良くなりやすい。...続きを読む(全199文字)

プライベートとのバランスは二重丸だと思います。
出産・育児・介護をする上で満足してる点はありませんが不満もありません。
ワークライフバランスについては...続きを読む(全156文字)

女性はわたしのほかには、
コネ入社の長年いる、仕事もせずグリーとかのゲームをやってるだけの
中年でバツ2の女性しかいなかったので
その女性はあるいみ...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係/おおむね全員良好に感じました。
社員・管理職と働く中で、どのような人柄・スキルに魅力を感じるか/
実際の仕事は丁寧だが、部下に対し...続きを読む(全154文字)

給与についてはすごく満足もしていませんが、残業手当も必ずもらえてましたし、
仕事内容に見合った給与だと思いますので不満はまったくありませんでした。
た...続きを読む(全163文字)

ハローワークから紹介してもらった、
自宅から徒歩圏内の正社員登用有り求人だったからです。
入社を決める際に感じた魅力は自宅から近いこと
入社後のギャ...続きを読む(全157文字)

スキルアップ制度、ないです。
キャリア開発、ないです。
見に付いたスキルもないですね、元からできることで全てがまかなえましたから。
教育体制、研修ら...続きを読む(全185文字)

このまま長く働き続けても昇給がほぼ見込めないと思ったからです。
他のアンケート回答にも書きましたが、とにかくコツコツ淡々と進める仕事なので、
減給され...続きを読む(全164文字)

おもしろみはないと思います。とにかくコツコツと
与えられた仕事をスムーズにこなしていく事がすきな方には向いているんじゃないでしょうか。
モチベーション...続きを読む(全162文字)

将来性が飛躍的に高いという事はありませんが、
場所柄もあいまって、まだまだダイレクトメールはこの先需要はあると思います。
よくもわるくもふり幅があまり...続きを読む(全154文字)

福利厚生は最低限といったかんじ。特別なものはなにもありません。住宅補助は既婚者か単身者かによって金額は違えどきちんとあります。出産育児支援は自分が働いてい...続きを読む(全150文字)

休日にイベントも多く、協力会社との関わりも結構あります。
NOと言える人はいいですが、言えない人、もしくは社長にとても気に入られてしまった人などはとても...続きを読む(全171文字)

社長とのお酒のお付き合いが多く、朝方まで次の日出社でも吐くまで一気飲みさせられる事もしばしば…
帰宅しようにも終電がなくなり莫大な額のタクシー代を出費し...続きを読む(全181文字)

上司の好き嫌いがはっきりしている。好かれれば出世は勿論、給料や賞与も基本以上貰えるが好かれなければそれなり。
業務後の役員への酒の接待や休日の付き合い(...続きを読む(全163文字)

出産については制度としてはあり、休暇の取りやすさは部署次第だと思います。
私の居た部署では先輩がとっていましたが、同期の先輩はとらずに退職したようです。...続きを読む(全161文字)

営業のプロになるためには多岐にわたるヒューマンスキルが必要でした。それをすべて習得し、実践していくことはとても大変なこと
そこで、ヒューマンスキルとなる...続きを読む(全205文字)

女性だからといって優遇される事はありません。
休暇・有給が取りにくい状態にある為、ほとんどの方が有給を消化できず退職している様でした。
若い女性が多い...続きを読む(全412文字)

営業のため、きちんと評価してもらえることを重要視していました。訪問前から下調べをぬかりなくしていましたので自分でやれることはやっているという自負もありまし...続きを読む(全165文字)

女性が多くいても会社の方針として、あまり女性の必要な休暇制度がない会社をいくつか見てきました。しかし、最近改訂されていました。社会的に当たり前のことになっ...続きを読む(全169文字)

研修がきちんとない会社だったので先輩に教えてもらうOJT形式でした。よい部分もありましたが、まだ社会人としての知識が当初なかったので一から教えてもらえる会...続きを読む(全183文字)