回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度、ないです。
キャリア開発、ないです。
見に付いたスキルもないですね、元からできることで全てがまかなえましたから。
教育体制、研修...続きを読む(全185文字)
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日祐メーリングサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日祐メーリングサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日祐メーリングサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度、ないです。
キャリア開発、ないです。
見に付いたスキルもないですね、元からできることで全てがまかなえましたから。
教育体制、研修...続きを読む(全185文字)
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研修制度がないため教えてくれる上司、先輩によって質のムラがあります。
自分は営業でしたが、上司自身も満足な教育を受けていない背景があり教え方もあまり良...続きを読む(全197文字)
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営業のプロになるためには多岐にわたるヒューマンスキルが必要でした。それをすべて習得し、実践していくことはとても大変なこと
そこで、ヒューマンスキルとな...続きを読む(全205文字)
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研修がきちんとない会社だったので先輩に教えてもらうOJT形式でした。よい部分もありましたが、まだ社会人としての知識が当初なかったので一から教えてもらえる...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
自分の部署は残業はほぼない。たまに大きなイベント事がある時くらい。皆終業のチャイムと共にさっさと帰れる雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務職や営業職は休みがとりやすく、残業もそこまでしていない。逆に遅くまで残っていると、上司から声掛けをしていて残っている理由や仕事内容の把握...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
育児休業を取得しやすく、有給休暇も消化しやすい環境です。
結婚後は希望により営業職から事務職に部署異動したりもできる為、女性も働きやすい環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろいろ教えて下さったので、そこは良い点かなと思います。あとは、コミュニケーションも取れるので、そこは良い点かなとは思います。コミュニケーシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎回スケジュール通り進めば非常にやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お取引先様の都合でスケジュールは大幅に変わりますの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職自体は結構あっさりと通ります。有給消化もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の飲み会のお付き合い、お昼のお付き合い、ゴ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務の残業代はしっかりもらえますし、タイムカードで管理していますのでちゃんと残るところは良い点です。また、有給も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職するのに、大変ということはありません。しっかり有給消化もさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社や営業所が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休制度はあります。取得実績もあります。
部署によっては定時であがれるので、結婚出産しても無理なく働けると思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。ランクによって給与が決まるので、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは安いです。出て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 日祐メーリングサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユウメーリングサービス |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 東克尋 |
| 本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1204番 |
| 電話番号 | 045-533-1501 |
| URL | https://nichiyu-ms.co.jp/ |
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