ノバックスのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

1番は給与面。
また、客先常駐であまりスキルも身についていないと感じたため、年齢的にも転職を考えた。続きを読む(全50文字)

昇給に関してはほぼない、上がっても数千円程度。
基本給が低いため賞与も少ない。
評価制度は特に整っていなかった。客先常駐のため、現場での頑張りは伝わりづら...続きを読む(全83文字)

客先常駐のため現場による。
私はやりがいは特に無かった。続きを読む(全28文字)

客先常駐のため現場によるが、私の現場は基本的に好きな時に休みが取れた。
また、残業に関しても20時間以内だった。
土日祝も絶対休みだったのでワークライフバ...続きを読む(全92文字)

客先常駐のため現場による。
常駐先は男性が多いと思う。続きを読む(全27文字)

客先常駐が基本のため現場による。
資格は確か受験料は払ってもらえた気がするが給料アップなどは無し。続きを読む(全49文字)

事業の成長性は分からない。
古い考えの会社なのでこれからIT業界で生き残っていくのは厳しいのでは。続きを読む(全49文字)

住宅手当などは無い。
健康保険は関東ITソフトウェアに加入している。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にとっては、出向の仕組みや関係性が理解できていないので、事業形態や仕事内容など詳しく説明した方がよい。説明...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内では部活動（空手部、英会話）があり、出向先から就業後に参加している社員もいた。部活動の様子は社内報（自宅まで郵送）で社員に周知される。また...続きを読む(全166文字)

【良い点】
出向先によっては土日休み・定時就業が可能であり、自分の時間を多く作ることができる。またプロジェクトの進捗状況に応じて、有休も利用できる。会社側...続きを読む(全212文字)

私の世代では同期のほとんどが自宅待機になり、会社に所属しているのかもわからない状態。同期の退職に端を発し、次々と退職。最後残ったの2名くらいだったと思う。...続きを読む(全172文字)

性差によるデメリットはほとんどないものと感じます。女性でも個人の能力に応じて評価してくれていると感じますが、基本は出向先での業務となりますので出向先の企業...続きを読む(全157文字)