ノバックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的には定時出社、定時退社。残業は基本なかったです。(客先への請求額が変わってしまうため。)
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度について、基本的には客先常駐の為誰がどのような評価をしていたかは分からなかった。
賞与は寸志。本当に寸志でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
客先常駐である点は事前に認識して応募した方が良い。また、派遣のような働き方なので、しっかりとスキルを身につけたい人は調査の上応募してください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様からお褒めの言葉を頂いた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣のような働き方なので、定常業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の方が多いので、相談をしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接相談できる頻度が少ない。
この会社ではスキルアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に1度、社員でのイベント開催があり、その時だけは社員が一同に集まり色々な話が出来た。基本的には良い人が多かったです続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属（客先の）運が左右されるのではないかと感じた。
客先では、静かに真面目に取り組んでいても、コミュニケーション...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休む事に関しては、風通しがよいとは思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
1人で黙々と行う人、刺激を感じなくてもよいという人には向いていると思う。プログラミングが好きでたまらない人には良いのでは無いかと考える。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)