ノバックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的には定時出社、定時退社。残業は基本なかったです。(客先への請求額が変わってしまうため。)
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度について、基本的には客先常駐の為誰がどのような評価をしていたかは分からなかった。
賞与は寸志。本当に寸志でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の方が多いので、相談をしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接相談できる頻度が少ない。
この会社ではスキルアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先常駐である点は事前に認識して応募した方が良い。また、派遣のような働き方なので、しっかりとスキルを身につけたい人は調査の上応募してください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様からお褒めの言葉を頂いた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣のような働き方なので、定常業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年に1度、社員でのイベント開催があり、その時だけは社員が一同に集まり色々な話が出来た。基本的には良い人が多かったです続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で不安な点があった時に、相談を行ってもなかなか改善されなかった。やりたいことが出来なかった点。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属（客先の）運が左右されるのではないかと感じた。
客先では、静かに真面目に取り組んでいても、コミュニケーション...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯...続きを読む(全97文字)

【良い点】
世間話をしているイメージがあり上司間では、仲がよいイメージはある。
そのため積極的にお話をして下さり向こうから距離を詰めてくるのでそれが苦で...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)