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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノバックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ノバックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノバックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ノバックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐が基本のため現場による。
資格は確か受験料は払ってもらえた気がするが給料アップなどは無し。続きを読む(全49文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの研修は基本的に外部に委託しているので2~3ヶ月はまともな環境で研修することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全205文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に付くスキルは、「どんな会社に出向するか」、「どんな上司なのか」に大きく左右される。office系のソフト、メール対応等、現場で必要な部分は教えてもらえ...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノバックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノバックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属(客先の)運が左右されるのではないかと感じた。
客先では、静かに真面目に取り組んでいても、コミュニケーション能...続きを読む(全99文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯の...続きを読む(全97文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間話をしているイメージがあり上司間では、仲がよいイメージはある。
そのため積極的にお話をして下さり向こうから距離を詰めてくるのでそれが苦では...続きを読む(全188文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で黙々と行う人、刺激を感じなくてもよいという人には向いていると思う。プログラミングが好きでたまらない人には良いのでは無いかと考える。続きを読む(全74文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給に関してはほぼない、上がっても数千円程度。
基本給が低いため賞与も少ない。
評価制度は特に整っていなかった。客先常駐のため、現場での頑張りは伝わりづら...続きを読む(全83文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1番は給与面。
また、客先常駐であまりスキルも身についていないと感じたため、年齢的にも転職を考えた。続きを読む(全50文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐のため現場によるが、私の現場は基本的に好きな時に休みが取れた。
また、残業に関しても20時間以内だった。
土日祝も絶対休みだったのでワークライフバ...続きを読む(全92文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)

ノバックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノバックス
フリガナ ノバックス
設立日 1994年7月
資本金 2000万円
従業員数 70人
代表者 地曵光雄
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34番2号スエル池袋3階
電話番号 03-5950-5412
URL https://www.novaks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382326

ノバックスの 選考対策

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