回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はしっかりとれる方かと思う。
ライフワークバランスは比較的とりやすい方かと思われる。
派遣社員がいて、希望や勤務態度で正社員に上が...続きを読む(全192文字)
三協株式会社
三協株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれる方かと思う。
ライフワークバランスは比較的とりやすい方かと思われる。
派遣社員がいて、希望や勤務態度で正社員に上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる部署は、産休が取りやすかったり、いい意味で言いたいことを言える雰囲気はある。キャリアについても、女性の役職者もいるので、真...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点か悪い点かというと相性次第だとは思うが、個性的、言い方を変えるとバランスが悪い人が多い。仕事に対して熱血漢な人や、できるだけサボろうと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍の今現在はわからないが、当時は大手の下請けなので収入が安定していた。給料の未払いなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げアパートのみ。独身しか住めない。月に1万円で済める点はかなりよかった。ただし壁が薄くて有名なアパートだったので、そこは辛か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体育会系な社風のため、先輩を立てたり、ヨイショ出来る、そういった社員は気に入られやすく、出世も早い印象。能力ど返しの昇進等はある。口下手な社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気(と能力)があれば、職制へのステップアップは早い段階で可能。能力については、マネジメント経験が求められるが、無くてもさほど困らない。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通信教育は会社負担にて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から宿題のように通信教育を押し付けられるが、仕事時間で行う時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であり、退職者が非常に多い。その原因追求や対策について、管理職以上は分析して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークは推進しており、管理部門での普及率は非常に高い。今後も定着する予定とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上位の評価を得た人間はそれなりの額の賞与を得ているようだが、限られた数パーセントに過ぎない。
また部署間での仲の悪さもあり、互いに足を引っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に3回の大型連休がある。ただし、土日休みで祝日は基本出勤日。
以前に比べて有給は取りやすい環境にあるし、強制的に取得させる動きになっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。上層部間で積極的に会議を行っているようだが、それが具体的な社内の取り組みにつながっていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい人は多いですがまともな人ほど見切りをつけて会社を辞めていく傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマネジメント...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。
残業代はみなし残業で固定のため深夜残業しても何もなし。
労働基準監督署...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
海外志向が高い方にはいいと思います。
学卒入社2年目でも海外赴任ができる。
語学が出来なくても現地で日本語が完結するため、業務上は問題ない。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
通信教育制度がある。
関連企業が開く外部セミナーなどへの参加は可能。
入社時におおまかな概要の教育はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長期休暇は一般企業より2.3日休みが長い。
時間単位で所得ができ、自分の都合でスケジュールは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車輛関係が多いため、対象の車輛が売れる、売れないによって左右される。
ただし、一部の分野では、競業している部品メーカーへの販売を行っているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはパワハラがあります。
怒鳴られることも多々あります。
会議の場だけでなく公...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プログラムを組んで教育活動を総務主体で行っている。
自発的にやらないようなことに対して教育を受ける機会を設けてもらっているので助かる。
層別...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業に対しては厳しいのでほぼ発生してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が半端じゃない。正社員でもパートでも到底終...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は一般だと年に2000円のみの昇給でした。役職がつくことで上がるため、年収を上げたい人は仕事で成果を上げて役職をつけた方がよいです。中途...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に思いつかないため、以上になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上も目に見え下がって来ている、将来性は全く無いと見ています...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 三協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 山本裕章 |
| 本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
| URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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