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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7:00の出社が前提。一人当たりの仕事量が多く、基本的に定時に帰れない。夜遅くまでの残業。
ノー残業デーがある...続きを読む(全195文字)
ジャパン建材株式会社
ジャパン建材株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝7:00の出社が前提。一人当たりの仕事量が多く、基本的に定時に帰れない。夜遅くまでの残業。
ノー残業デーがある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的に、とても義理人情が厚いです。
営業所によりけりで朝の4時まで仕事させられるなど。
でも他の営業所は割かし良いです。上場企業・業界最大...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本は土日休み、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりあり、休日はゆっくりと過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気的に休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業であればどこでも共通しているかもしれませんが、数字をこなしていれば、細かいことはいわれません。ただし未達になると、所長によってはパワハラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応は土日祝日が休日であり、本社など一部の部署によっては定時に近い時間に出社、退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は高くないがボーナスは成績7上司受3と成績をある程度残し受けがよかったらある程度もらえる。金額の説明もされるので納得できる。また、半期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上下関係がはっきりしていながらも、上司や先輩方は後輩の面倒見がよく、かと言ってフランクすぎるわけでもないが、人間味にあふれる会社だと思います...続きを読む(全233文字)
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男性社員の補佐として事務をします。社員同士はとても仲が良く、働きやすいとは思います。しかし、残業代をつけていいのかどうか不明瞭なことが多いです。みなさん...続きを読む(全179文字)
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教育体制に関しては、5年目までフォローアップ研修などがあり、充実していると感じます。また入社後は先輩社員と同行などをしながら営業のノウハウを学びます。1...続きを読む(全125文字)
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会社というより業界自体に先行きが怪しいです。
今後、資材卸しという形態でどう残っていくか、仕事の形態上、必然的に量をこなしてなんぼみたいなところが多いで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
建築資材問屋の業界内では名の知れた企業。
そのネットワークは広く、多くの売り先がある。
新人向けには研修もいくつか用意されていて、メー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
給料の安さと休みの無さはピカイチです。
ただ人の良さはどこの会社にも負けないと思う...続きを読む(全160文字)
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個人の仕事量が大変多く、非常にプライベートのオンオフが取りづらいです。個人差があるので全員がそうではないと思いますが、得意先に対してセールスが個人商店の...続きを読む(全169文字)
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やりがい?この会社でのやりがいは何だろう、と考えてしまう。。。。。
月並みですが、お客さんに、有難うと言ってもらった時はとても充実感を味わえますが、そ...続きを読む(全167文字)
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業界ナンバーワンだから。
この業界に携わる全ての人間は、ジャパン建材を知らない人はまずいない。その為、金看板を背負って営業活動が出来るので、営業力のな...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は本社以外は中々取得出来ないのが現状である。むしろ有給休暇の取得申請など出来ない雰囲気。本社は社員食堂があり、安くない価格でランチが出来るが、営...続きを読む(全166文字)
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正直言って、社会人として総合的に身に付けられるスキルは少ないと思う。
同じ業界でのスキル、おるいは転職する場合はビッグネームを使ってのアプローチは出来...続きを読む(全151文字)
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まず間違いなく潰れることのない会社であると思う。
但し、人口減少及び住宅着工数の減少により、市場は縮小傾向にある。その為会社としてはリフォーム市場への...続きを読む(全188文字)
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出産育児に関する休暇は皆無であり、女性は結婚したら退職するのが流れとなっている。
今までの経緯でも、出産した後に復帰したという人は聞いたことがない。こ...続きを読む(全152文字)
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業界では圧倒的な力を持っているも今後の日本市場を鑑みた時、現在のドメスティックな考え方では勝ち残れないと感じた為。
海外に積極的に展開しようとしている...続きを読む(全180文字)
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営業所によって環境は違うも、基本的には上司と部下との風通しは良い方だと感じている。
しかし上司と部下と言えど所詮1人の人間の為様々な人がいるが、基本的...続きを読む(全269文字)
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本社勤務と営業所とではワークライフバランスは全く異なる。
というより、営業所によっても全く異なる。
ジャパン建材という会社と言うより、○○営業所株式...続きを読む(全202文字)
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昇進、昇級はあまりない。
ノルマらしいノルマもなく、なあなあで営業をしている社員が多い。
売るものは多過ぎて社内でコンセンサスが取れていない。
評...続きを読む(全154文字)
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業界NO1のシェアだけあってこれからもある程度は伸びると思われる。
一年に二回東京ビッグサイトで健在フェアを催し、定期的な研修もメーカーと組んで泊りが...続きを読む(全161文字)
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卸売りなのでメーカーと違い、幅広い知識が求められそれを吸収し仕事にいかに反映できるかが問題。業界ならではの体育会系の乗りは健在で、それが合わない人は厳し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | ジャパン建材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンケンザイ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 2758億7900万円 |
| 代表者 | 小川明範 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-5534-3711 |
| URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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