この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)
株式会社テクノエイジ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば、昇給率はかなり高いほうだとおもう。資格取得時の給与アップも嬉しい。
上司との距離が近い為、上司に力があればがんばりが評価につなが...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社テクノエイジ |
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フリガナ | テクノエイジ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4875万円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 9億1061万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増田剛 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目12番20号 |
電話番号 | 03-5575-0900 |
URL | http://www.technoage.co.jp/ |
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