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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノエイジの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

テクノエイジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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1.1

テクノエイジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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テクノエイジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、昇給率はかなり高いほうだとおもう。資格取得時の給与アップも嬉しい。
上司との距離が近い為、上司に力があればがんばりが評価につなが...続きを読む(全182文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テクノエイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノエイジ
フリガナ テクノエイジ
設立日 1983年10月
資本金 4875万円
従業員数 53人
売上高 9億1061万円
決算月 9月
代表者 増田剛
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目12番20号
電話番号 03-5575-0900
URL http://www.technoage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659293

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