テクノエイジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
交通費をくれるくらいですかね。あとは女性の育休があります。他は特に目立ったものはないです。たしかメンター制度はあったはず。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力ある人は年収がどんどん上がります。資格手当てもあるので努力次第で評価もうなぎ登りです。25歳くらいでリーダーになっている人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気が気に入り、未経験からでもやっていけそうなので入社を決めました。入社前の内定者研修でも先輩方が親身になって業界のこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の担当している上司の方はとてもいい人です。顔を会わせる機会は少ないですが、たまにメールで調子はどうかと聞いてくれます。若手社員の方は気さくな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人手が少ないぶん、責任ある仕事を任されます。二ヶ月の研修を終えて、いきなり開発業務を任されました。最初は戸惑いますが優しい先輩が親身になって教...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は平均的です。ただボーナスは新人でも出ます。給料の交渉ができるところがとても良いです。評価は現場毎に違うのでなんとも。場所によってはボーナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も退職金が含まれているならかなり安い、ボーナスも夏はなし、冬は5万とかなりやる気をそが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長年の貢献に対する感謝の気持ちをしっかりと伝えてもらえたのでこれまでの努力が評価されていたと感じた。
雇用証明書や退職金に関する書類など、必要...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はゆりかもめに乗って5-10分ほどの場所で、駅を降りると目の前にあるため立地はいいが、現場に配属される人はほと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で社風を示すとすると、ザ・体育会系に付きます。例として：本社勤務の場合は社訓の音読を毎朝する慣習が代表的なもの...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の給与では生活や将来のことを考えると不安があり、このまま続けるのは難しいと思いました。自分の成長や新しい挑戦も視...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が芳しくなく、入社時に1年後の正社員登用を約束されていたにもかかわらず、結果的にそれが実現しませんで...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が主体のため30代後半以降になった際でも仕事があるのかが不安。
実際社員の大半は40代まで。50代以上は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社でやりたいことやこだわりがない人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に配属できない可能性があります。また、開...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職するにあたっては無理に引き止められたり、妨害されるようなことはなくすぐに了承して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人はいい。週の半分ほどはリモートで勤務できるため、在宅が好きな人にも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全82文字)