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株式会社テクノエイジ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノエイジの評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社テクノエイジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テクノエイジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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1.1

テクノエイジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノエイジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費をくれるくらいですかね。あとは女性の育休があります。他は特に目立ったものはないです。たしかメンター制度はあったはず。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、実力ある人は年収がどんどん上がります。資格手当てもあるので努力次第で評価もうなぎ登りです。25歳くらいでリーダーになっている人...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気が気に入り、未経験からでもやっていけそうなので入社を決めました。入社前の内定者研修でも先輩方が親身になって業界のこと...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の担当している上司の方はとてもいい人です。顔を会わせる機会は少ないですが、たまにメールで調子はどうかと聞いてくれます。若手社員の方は気さくな...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少ないぶん、責任ある仕事を任されます。二ヶ月の研修を終えて、いきなり開発業務を任されました。最初は戸惑いますが優しい先輩が親身になって教...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的です。ただボーナスは新人でも出ます。給料の交渉ができるところがとても良いです。評価は現場毎に違うのでなんとも。場所によってはボーナ...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気があったので入社しました。入社前の研修でもプログラミングを楽しく学ぶことができました。ギャップとしては、思ったより表...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる現場が多いです。若手のうちから責任ある仕事を任されます。現場が変わることが多く、そのたびにまたいちから仕事を覚えなければいけませんが...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離が近いです。意見を言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめる側がよく使う言葉、『自己責任』を多用する女上司がいます...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていそう雰囲気が出ていました。内定者研修も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が2ヶ月と聞...続きを読む(全214文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社しようとしても引き留められないところです。そこはあと腐れなくて良いです。人間関係も希薄です。ただしそのせいか思いやりに欠ける言動は目立ちま...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、昇給率はかなり高いほうだとおもう。資格取得時の給与アップも嬉しい。
上司との距離が近い為、上司に力があればがんばりが評価につなが...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスって言葉すら知らないんじゃないかな。最大で約90時間連続で働いたことありますよ。自分じゃない他人のバグが理由で。今現在はどうなっている...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇も該当の女性は、きちんと頂いていました。
ただ出向先との契約の関係で、かなり出産時期が近づくまで休暇に入れない人がいて、他に代われる人もい...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先にもよりますが、大抵仕事はとてもとても忙しいので、それをやりがいがあると感じる人には向いていると思います。
SEの業界はどこも似たり寄ったりの状況...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノエイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の教育は、若手社員が担当するのですが、きちんとカリキュラムを考えていました。
3ヶ月の研修期間の間、交代で指導員として研修を担当させられる若手社...続きを読む(全157文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノエイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノエイジ
フリガナ テクノエイジ
設立日 1983年10月
資本金 4875万円
従業員数 53人
売上高 9億1061万円
決算月 9月
代表者 増田剛
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目12番20号
電話番号 03-5575-0900
URL http://www.technoage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659293

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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