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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手が少ないぶん、責任ある仕事を任されます。二ヶ月の研修を終えて、いきなり開発業務を任されました。最初は戸惑いますが優しい先輩が親身になって...続きを読む(全197文字)
株式会社テクノエイジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノエイジの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人手が少ないぶん、責任ある仕事を任されます。二ヶ月の研修を終えて、いきなり開発業務を任されました。最初は戸惑いますが優しい先輩が親身になって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長できる現場が多いです。若手のうちから責任ある仕事を任されます。現場が変わることが多く、そのたびにまたいちから仕事を覚えなければいけません...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先にもよりますが、大抵仕事はとてもとても忙しいので、それをやりがいがあると感じる人には向いていると思います。
SEの業界はどこも似たり寄ったりの状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修動画サイトを自由に見ることができる。個人的に資格などを勉強したい人にとっては嬉しいところだと思う。
外部研修もあるので、教育にはそこそこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職につかない限りは同期と同じくらいの年収となる。
極端に同期と比べて年収が低くなると言ったことはない。
評価は年二回で半期ごとに実施される...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費をくれるくらいですかね。あとは女性の育休があります。他は特に目立ったものはないです。たしかメンター制度はあったはず。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、実力ある人は年収がどんどん上がります。資格手当てもあるので努力次第で評価もうなぎ登りです。25歳くらいでリーダーになっている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とてもアットホームな雰囲気が気に入り、未経験からでもやっていけそうなので入社を決めました。入社前の内定者研修でも先輩方が親身になって業界のこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の担当している上司の方はとてもいい人です。顔を会わせる機会は少ないですが、たまにメールで調子はどうかと聞いてくれます。若手社員の方は気さく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先によります。私は自分がしたいことを伝えて条件にマッチした場所へ配属になりました。言えば叶えてくれるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいを感じるポイントは以下の通りです。
①社員の成長を直接支援できること
採用や研修、キャリア支援を通じて、社員一人ひとりの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
リーダー育成ワークショップや各種研修を通じて、多くの知識や経験を積みながら成長していることを実感しており、大変満足しています。さらに、社会貢...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東芝の一員として働くことができる。
グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
車載関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESでIT業務に取り組むので、苦手な人がいたりした場合は直ぐに現場チェンジができます。社長が直接案件をふってくださる形で、キャリア形成も考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国民的人気作品を多数抱えているためその作品に携わっていると言う自負があり、やりがいにつながります。
また、人気作品ということで行った試作にも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の中が良く、質問等は非常ししやすい環境でした。
業務内容は某アーティストのファンクラブサイトの運営およびカスタマーサポートであり、アーテ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務内容による。現場によっては忙しいところもあるし、逆にかなり業務が少なく暇な現場も存在する。
エンジニア...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
職種が多い点や先輩社員がしっかり寄り添ってくれる点から仕事への不安が軽減し、やりがいを見いだせそうだと感じた。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 株式会社テクノエイジ |
|---|---|
| フリガナ | テクノエイジ |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4875万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 売上高 | 9億1061万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増田剛 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目12番20号 |
| 電話番号 | 03-5575-0900 |
| URL | http://www.technoage.co.jp/ |
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