テクノエイジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
交通費をくれるくらいですかね。あとは女性の育休があります。他は特に目立ったものはないです。たしかメンター制度はあったはず。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力ある人は年収がどんどん上がります。資格手当てもあるので努力次第で評価もうなぎ登りです。25歳くらいでリーダーになっている人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気が気に入り、未経験からでもやっていけそうなので入社を決めました。入社前の内定者研修でも先輩方が親身になって業界のこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人手が少ないぶん、責任ある仕事を任されます。二ヶ月の研修を終えて、いきなり開発業務を任されました。最初は戸惑いますが優しい先輩が親身になって教...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は平均的です。ただボーナスは新人でも出ます。給料の交渉ができるところがとても良いです。評価は現場毎に違うのでなんとも。場所によってはボーナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気があったので入社しました。入社前の研修でもプログラミングを楽しく学ぶことができました。ギャップとしては、思ったより表...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが苦手な人が多いい
から…苦労することが多い。誰に聞いたらいいのかと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない、また、平均年収も高くなるため、原価も高い続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期が多いため、横のつながりは広く持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは人格者が多く、システムのこと、組織のことを本...続きを読む(全218文字)

【良い点】
企業文化というほどのものは無いですが、やり方は自由でやることが出来ていれば他では何か言われることはありません。
仲が良い社員同士はしゅう化とい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすく、人がいい人は多い。管理職についても話ができる人間がほとんどだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は基本的に非常に面倒見が良く、優しい人ばかりで非常に働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員がリモ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若い方は、優しい先輩が多いと思います。新卒は1人につき1人先輩がついて社内のことを教えてくれる制度がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトのマネージメント経験が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤や残業が当たり前になる
バイトに毛が...続きを読む(全106文字)