テクノエイジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修動画サイトを自由に見ることができる。個人的に資格などを勉強したい人にとっては嬉しいところだと思う。
外部研修もあるので、教育にはそこそこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職につかない限りは同期と同じくらいの年収となる。
極端に同期と比べて年収が低くなると言ったことはない。
評価は年二回で半期ごとに実施される...続きを読む(全403文字)

【良い点】
目標を設定し、それについての達成度で昇給、賞与の額が決定します。磔刑しやすい目標にすれば有利になります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内研修があります。
各年次ごとに外部の研修を受けるとことができます。
また、規定されている資格を取ると報奨金が出ます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
この規模の会社にしてはしっかりしてる方だと思います。某有名な福利厚生サービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半年に一度ボーナス前に評価面談があり、評価や改善点などを相談することができます。評価はボーナスにも反映されているようです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
交通費をくれるくらいですかね。あとは女性の育休があります。他は特に目立ったものはないです。たしかメンター制度はあったはず。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力ある人は年収がどんどん上がります。資格手当てもあるので努力次第で評価もうなぎ登りです。25歳くらいでリーダーになっている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私の担当している上司の方はとてもいい人です。顔を会わせる機会は少ないですが、たまにメールで調子はどうかと聞いてくれます。若手社員の方は気さく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人手が少ないぶん、責任ある仕事を任されます。二ヶ月の研修を終えて、いきなり開発業務を任されました。最初は戸惑いますが優しい先輩が親身になって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ギャップはすくないと思う。固く、安定した会社だと思う。無難に長く安定して働きたい人には良い。ホームページにたくさん情報が載ってるので情報収集...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員エンジニアの管理能力が非常に高く、担当営業の方が家族のように親身になって世話をしてくださり、悩みや課題を解決しようとする姿勢がとても素晴...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事前に聞いていた通りのSES業務なので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などの申請がExc...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

【良い点】
福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)