この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりで楽しんで仕事できました。売上を上げたら、楽しいです。お客様とのつながりが深いです。店舗によっては、アットホームです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
株式会社やまと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりで楽しんで仕事できました。売上を上げたら、楽しいです。お客様とのつながりが深いです。店舗によっては、アットホームです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が強い社風。営業部門が主体なのでハードな仕事量を求められる。女性が営業職で上位に行くのは大変かも。但し本部企画...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多いですが、新卒は求められるものが大きく、結婚を機に辞めるスタッフがほとんど。拘束時間が長いため、家族の理解がないと難しい。逆にお子さん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休がとれやすいです。
また、キャリアアップも見込めると思います。
自分次第で売上が作れますし、ある程度売れるようにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で成り立っていると言ってもいいので、男性よりは扱いが良い。産休・育休も取りやすく、短縮勤務も子供が小学校6年生になるまで出来たり、育休も...続きを読む(全157文字)
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社内の女性の割合から分かる通り、女性には優しい会社だと思います。
だいたい、全社員の3分の2が女性です。
産前に体調を崩した先輩は店長と相談して時短勤務...続きを読む(全173文字)
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女性が多い会社という事もありますが、実績を出せば女性でも十分評価してくれると思います。出産から復帰されて働かれている方もいらっしゃいます。しかし、結婚して...続きを読む(全151文字)
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男性社員に比べると、女性社員は恵まれている。搬入や搬出などの力仕事は殆ど男性社員に強制されるし、女性はトルソー着付けや雑務をやることが多い。ノルマも、男性...続きを読む(全157文字)
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働きにくいのではないかと感じた。
本社スタッフとしてなら十分働きやすいと思うが、販売をやって行くなら相当な体力、メンタルを求められると思う。
休みなし...続きを読む(全153文字)
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産休については先輩社員が取得していましたので、取れる環境にあると思います。近年は女性社員や中途社員でも営業成績が高ければ店長に任命されたり、キャリアの道は...続きを読む(全163文字)
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女性が多い職場ですがチームでまとまって販売していくので、一人落ちこぼれることはないと思います。人事総務部で発行している社内用のマニュアル本がありその内容に...続きを読む(全174文字)
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女性に特化した事業形態もあるのでそうゆう場所だと育児休暇などに関しては取得しやすいよう。成果を出していけば男女問わず上に上がれるし、若くして店長の職に就い...続きを読む(全157文字)
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企業として、女性社員の活躍を大きく取り上げている。売上数字が飛びぬけていなくても店長職に付かせたりと脚光を注ぐ。男女比率は女性社員比率、半分以上という事も...続きを読む(全157文字)
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短時間労働制や産休の制度はありますが、土日は大体出勤になるので、結婚したり子どもが生まれたりすると、退職する社員が多いようです。ただ、女性の年配の社員も多...続きを読む(全168文字)
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店長などの管理職は男性の割合が高いですが、新業態では役付きの方が全て女性の店舗もあったようで、徐々に変化しているのではないでしょうか。
また、社員の比率...続きを読む(全196文字)
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女性も男性も、結婚相手を学生時代に見つけておかないとほぼ出会いがありません。
深夜まで働き、土日もなしなら当然ですが。女性は寿退社をする人がほとんどです...続きを読む(全176文字)
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出産を数日前に控えた女性店長が、普通に展示会であくせく動き回っているのを見て転職を決意しました。覚えているかぎり彼女は妊娠中も結局休んでいないような。
...続きを読む(全176文字)
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きものストア社員として働いていますが、私の周りには女性しかいません。店長も女性ですしチーフも女性です。きものストア社員でも実績を残せば昇進できるシステムに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周りからの引き止めがすごかった。同じ店舗の上司、同僚だけでなく、ブロックマネージャーなども総動員して時間を割いて話をしてくれた。かなりつっこん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3ヶ月シフト制で、シフト調整役とコミュニケーションが取れていれば割合融通を効かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社時は1200名正社員がおり、事故資本比率も98%と非常に高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの煽りをもろに受け、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
明るい社員が多く、学ぶことも多くあります。ある程度トークの技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に体育会系の会社で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
魅力を感じる作家物商品に関しては、職人も実際にいらっしゃり、作品について勉強させて頂けます。研修も現地に行ったりと面白かったです。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修がかなり多く参加させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
着物に関する知識をつける機会を多く与えられるため、転職にも役立つ、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組合がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、有給の使い易さに違いがある
売れていないと休みをくれない人もいるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
着物が着れなくても入社できる
社割で着物を買える
クリーニングもできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
着物が好きな人は向いてい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
顧客さまがつく仕事のため、自分次第で仕事の進め方を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、数字には追われるためスト...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売った分だけボーナスで還元される
店舗での売上、個人売上ともに必要のためチームでの経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。全ての世代の洋服を取り扱っているので、服装も決めやすいです。普段から使えるものも多い為助かっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
紳士服の接客ということもあり、女性が女性客の相手をするだけでなく、男性客のニーズも汲み取れるとより強いスタッフになれるので、女性の活躍は比較的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に店舗は女性スタッフが多いので働きやすいです。
店長、マネージャーなどやる気があれば評価してくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主婦の方は比較的働く時間が優遇されていたので働きやすいと思う。学生も働ける時間で無理なくシフトを作っていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休産休ともに導入されており、男性も取れる環境が整っている。取りたいと行った際に嫌な顔されることもほぼほぼない。
そういった対応をする上司は自...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はほとんどいませんでした。シフトの関係上、店長が閉店後最後1人残る場合が多いし、レジに現金もありますから安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休制度が充実しており、女性は働きやすい環境でした。育休制度を利用し、戻ってくる女性が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性なのでそういう意味では女性が働きやすいのかもしれません。産休・育休から復帰してこられた方がいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、アパレルなだけあってかそもそも女性が多いので産休は取りやすく、人が少ないので復帰も歓迎されている
子ども関係で急な在宅や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休は大半の方が取得していると思います。戻ってからも、働きやすいように人が多い店舗に配属にしてくれたりと配慮はされていると思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社やまと |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
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