やまとの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
女性でも男性でも関係なく働ける。
着物の知識は身に着けられる。
バリバリと働きたい人には向いてる。
仕事とプライベートを分けたい人はなかなか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多く、年をとってもそれなりの経験が生かされるやりがいのある職場です。先輩方もみな、途中入社も多いし、転職組でも特に心配することはありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児などに関する制度は充実している。売上さえあれば評価に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なスタッフ数でいうと女性...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも売上さえ作れば、昇給やキャリアアップも早くできる。
ほぼ個人の売上のみで昇給が決まるので、売上を横取りするお局さまやよっぽど入店客数...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性社員も多いので、女性の役職者も沢山います。年齢層は幅広いですが店舗によっては20代30代ばかりだったりするので働きやすいです。若い子がタ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休はとりやすいと思います。展示会の時を除けば、比較的休みもとりやすいですが、店舗によってばらつきがあります。職場環境...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性だから女性だからといった理由で区別されることは全くない。女性で活躍しているかたが多いため、身近な目標がたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、大事にしてくださったと思います。歴が長くて売り上げがある人は新幹線で通ってると聞いたことがあります。販売という仕事を考...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性ばかりで楽しんで仕事できました。売上を上げたら、楽しいです。お客様とのつながりが深いです。店舗によっては、アットホームです。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が強い社風。営業部門が主体なのでハードな仕事量を求められる。女性が営業職で上位に行くのは大変かも。但し本部企...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性が多いですが、新卒は求められるものが大きく、結婚を機に辞めるスタッフがほとんど。拘束時間が長いため、家族の理解がないと難しい。逆にお子さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い会社なので産休育休がとれやすいです。
また、キャリアアップも見込めると思います。
自分次第で売上が作れますし、ある程度売れるように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性で成り立っていると言ってもいいので、男性よりは扱いが良い。産休・育休も取りやすく、短縮勤務も子供が小学校6年生になるまで出来たり、育休...続きを読む(全157文字)

社内の女性の割合から分かる通り、女性には優しい会社だと思います。
だいたい、全社員の3分の2が女性です。
産前に体調を崩した先輩は店長と相談して時短勤...続きを読む(全173文字)

女性が多い会社という事もありますが、実績を出せば女性でも十分評価してくれると思います。出産から復帰されて働かれている方もいらっしゃいます。しかし、結婚し...続きを読む(全151文字)

男性社員に比べると、女性社員は恵まれている。搬入や搬出などの力仕事は殆ど男性社員に強制されるし、女性はトルソー着付けや雑務をやることが多い。ノルマも、男...続きを読む(全157文字)

働きにくいのではないかと感じた。
本社スタッフとしてなら十分働きやすいと思うが、販売をやって行くなら相当な体力、メンタルを求められると思う。
休みな...続きを読む(全153文字)

産休については先輩社員が取得していましたので、取れる環境にあると思います。近年は女性社員や中途社員でも営業成績が高ければ店長に任命されたり、キャリアの道...続きを読む(全163文字)

女性が多い職場ですがチームでまとまって販売していくので、一人落ちこぼれることはないと思います。人事総務部で発行している社内用のマニュアル本がありその内容...続きを読む(全174文字)

女性に特化した事業形態もあるのでそうゆう場所だと育児休暇などに関しては取得しやすいよう。成果を出していけば男女問わず上に上がれるし、若くして店長の職に就...続きを読む(全157文字)

企業として、女性社員の活躍を大きく取り上げている。売上数字が飛びぬけていなくても店長職に付かせたりと脚光を注ぐ。男女比率は女性社員比率、半分以上という事...続きを読む(全157文字)

短時間労働制や産休の制度はありますが、土日は大体出勤になるので、結婚したり子どもが生まれたりすると、退職する社員が多いようです。ただ、女性の年配の社員も...続きを読む(全168文字)

店長などの管理職は男性の割合が高いですが、新業態では役付きの方が全て女性の店舗もあったようで、徐々に変化しているのではないでしょうか。
また、社員の比...続きを読む(全196文字)

女性も男性も、結婚相手を学生時代に見つけておかないとほぼ出会いがありません。
深夜まで働き、土日もなしなら当然ですが。女性は寿退社をする人がほとんどで...続きを読む(全176文字)

出産を数日前に控えた女性店長が、普通に展示会であくせく動き回っているのを見て転職を決意しました。覚えているかぎり彼女は妊娠中も結局休んでいないような。
...続きを読む(全176文字)