この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修や、店舗配属後の教育は先輩一人は必ずついてきっちりと業務内容を教えてもらえる。
その他都度研修など開かれ周りの人間とも情報共有する...続きを読む(全209文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後の研修や、店舗配属後の教育は先輩一人は必ずついてきっちりと業務内容を教えてもらえる。
その他都度研修など開かれ周りの人間とも情報共有する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の資格スキルアップするための研修とか内容とか色々充実しており、おすすめします。今は研修会場に足を運ばなくてもリアルタイムで研修が受けられる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
通信キャリアの資格制度があるため、業務で必要なスキルについては、ちゃんと学ぶことができる。資格が取れると手当がもらえるのでモチベーションにもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門資格取得やスタッフ育成の為の部署があり、スタッフ育成の環境が整っている。
正社員の新卒が店舗配属に入る前に、2週間ほどの研修期間を設けて店...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
集合研修やEラーニング、資格取得の費用補助など支援は手厚いと思う。
昇格試験の際にも関連項目のEラーニングの受講が必須となっていて、職層による...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人をどんどん上に行かせようと、研修があったり、新人スタッフのOJTをさせたりなど、経験を増やす機会をいただける。実際に様々な経験ができて本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になれば、人の管理の仕方や動かし方などを学び、
ドコモの資格など取得できれば、多少給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修教育体制はしっかりしています。入社後のキャリアアップは努力次第で望めます。実績を出した分は正当に評価されていると感じます。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯販売の仕事は覚えることが多いですが、研修があったり店舗内でも専属の先輩やメンターの制度があるため未経験でも安心して独り立ちをすることができ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内研修、キャリア研修があった。キャリア研修は結構ためになることが多かった。入社後の研修は泊まり込みだった。企業理念を覚えたり、結構きつかった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修、ドコモの研修ともに整っていると思う。派遣社員も研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの試験に合格すると手...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客業がメインとなる為、高卒程度で社会人経験が少なくても仕事内容が合えば正社員(一般職)にあがりやすい企業だと思います。
年功序列はあまり感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は他の代理店に比べてしっかりしている。店舗に育成担当者がおり、資格のサポートをしてくれる。資格を取るとボーナスなどで自分に返ってくる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は多く行われる。窓口でのマナーや携帯電話における基本知識など基本をマニュアルに沿って教えられる。他店のクルーとの会合もありライバル意識、モ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
eラーニングや集合研修、資格取得の補助など非常に手厚い。
やるかどうかは自分次第なので、自己成長したい人にとっては良い環境。
年に数回の上司と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、徹底した研修があり、教育環境が整っている。配属後も困った時は先輩社員がフォローしてくれる環境だった。
自ら常に向上心を持って働き、資格...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客力、営業力、マネジメント力などが身につく。お客様の問題を1つ1つ解決していかなければならないので問題解決能力なども養われたと思う。
教育体...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も一応存在はしますがあまり役には立ちません。
法人営業のみかもしれませんが、教育体制がしっかりしている印象...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり説明するマニュアルがあるため基本的にはそれを丸覚えして自分なりにアレンジを加えて話せば良いので、覚えることが苦でない人なら難しくはない...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業や接客のスキルはつくので、営業系に進みたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスタッフに完全に優劣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ドコモショップ内の教育体制は整っている。採用難でかなり不向きな人材も受け入れているので、どんな人でも何とか使えるようにしようという企業努力はあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面談&OJTしている。
そういうところは良いと思います。
自分のなにがよくないかとがわかり
とても今後どうしたらよいかとかが
わかる。言ってく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐ店舗での研修がある。県外での研修もあるので研修はたくさんある方だと思う。はじめは教育係の先輩がずっと付いてくれる。店舗にもよると思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりとしたフォロー研修や新人の育成にリソースを、多く費やしている。また、外部講師を、いれての研修もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WEBでのスキルアッププログラムは用意されているが、ショップ勤務者はその存在や活用方法を理解していない。総合職でなければ、ショップから離れるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性で活躍する方や、管理職についている人もいました。
活躍はしやすかったと思います。
産休や育休する人がいても周りは協力的で、
...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線に立って仕事をしたかったのに、それができなかったことが悔いが残ります。ただノルマのため、お店のため、キ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度のスマホ知識、接客経験があればどなたにでもできるお仕事だと思います。
また、新商材がどんどん増えるので貪欲に知識を増やしていきたいと考...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、有給はとりやすかったです。
確定拠出年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはなし
なにかと親会社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが仲は良く風通しのよい店舗でした。
しかしながら店舗によっては上司からの圧でやめていくスタッフも多かったと聞いています。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年次に一度リフレッシュ休暇制度が有
まとまった休みがとれる
平日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗によってルールが異...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦しようとしているが上手くいってはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップ全体が低迷しているなか、新たな道を模...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒なら教育体制はしっかりしている。
中途だと、研修が2~3日しかなくてすぐ店舗に立たされる。
お客様対応の仕事なので、店舗に立った方が慣れる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スマホの使い方には詳しくなれた。必ず変なお客さんは来るので、スルースキルや強い心は養われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
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