コネクシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全216件） 7ページ目

【良い点】
WEBでのスキルアッププログラムは用意されているが、ショップ勤務者はその存在や活用方法を理解していない。総合職でなければ、ショップから離れる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
最低限のスキルは身につけられると思います。
教育体制は自分に合ったトレーナーと仕事が出来れば成長可能ですが、運次...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っており、ひとりで業務ができるようになるまで、60-90日間、みっちりOJTをうけることができる。その後も、先輩や外部講師...続きを読む(全156文字)

【良い点】
販売スタッフとしてスマホの操作に詳しくなれる。最新機種を誰よりも早く操作したい人には天国のような環境。店舗によって富裕層の接客が出来る。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材育成とその社内規格等ある程度形がありどうすれば上に上がれるのかがある程度分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても...続きを読む(全217文字)

【良い点】
OJTという立場、メンターという立場の先輩が一人ずついて、定期的に面談をしてくれます。今どんな壁に突き当たっているか、どう改善できそうか、ア...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上場企業なので一応は昇進・昇格の基準や指定の研修等が明確に規定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には各部門で昇進・昇...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも自分しだいです。
そして自分のスキルが上がったからといって、何かあるかと言われると何も無いです。
スキルをアピールできた人が勝ち...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ドコモの資格試験のために、しっかりと勉強する時間を取ってもらえた。先輩や上司もとても協力的でした。
新人教育も、教育担当を1人必ずつけるよう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている
休みが多い
人と接することが好きなら楽しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の接客...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ドコモ全体の資格を取ると、資格手当てが賞与に加算される。4つぐらいにランク分けされていて、上から2つ目を取れればかなり給料は変わってきます。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います。
実務的なものは店舗やキャリアの研修で身につけられる分、本社研修では自分の仕事や生き方を見つめ直...続きを読む(全291文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては難しい。総合職でも上がつまりにつまっているし、専任職、その他での採用ではそのような願望を抱くことはやめたほうが良いと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修はかなり手厚く用意してある。
仕事もやる気と実績さえあれば、手をあげれば基本は何でも任せて貰えることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得のためのelearningがあり、安価で受講できる。新卒・中途に関わらず、シスター・メンター制度があり、フォローが手厚く感じた。入店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員には一人に一人同世代の先輩社員がメンターとしてつく、メンター制度があり、仕事を教わることはさることながら、プライベートな相談にものっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代がきちんとでる。研修がしっかりしてる。福利厚生がいい。法令遵守の会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。営...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。90日間の計画的研修があり、自身の先生となる人が1人いる為、ここのペースに応じて仕事を覚えて行くことが出来る。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
トレーナー制度があってマンツーマンで指導してくれる。分からないことがあった時にすぐに聞ける雰囲気がある。
また研修も何回か取り入れており、販...続きを読む(全176文字)

【良い点】
接客に関するスキルアップの為の取り組みは、注力してたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立つ社員は、目標の販売数...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度は充実していました。資格も定期的に試験がありそれをとることで給与も上がっていくシステムでした。販売スタッフとしても徹底した指導があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社したては研修がたくさんありかなり充実してます。営業も研修バッチをつけているし後ろに先輩スタッフがついているので安心です。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度は整っている方だと思います。特に、最初の1～2年間は定期的に社内研修への参加が決められています。最初の導入研修、その後は3ヵ月後、6...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やりたいと思ったことや、これをしたらもっと商品が売れるだろう、という思いがあったら、上司が背中を押してくれるのでその思いを形にすぐに変えるこ...続きを読む(全602文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしています。
社内役職のトレーナーというものがあり、各ショップに1名配属されています。だいたいは副店長が兼任しており、中に...続きを読む(全222文字)