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株式会社TOAシブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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TOAシブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOAシブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOAシブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOAシブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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TOAシブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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TOAシブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社TOAシブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が安定的な企業ではなかったので、長く勤めていける会社を探していました。
歴史がある企業だとHPを見て知り、業種的にも安定してそうだなと感...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOAシブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は外部から管理職を登用して、何かを変えようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部から管理職を登用するが、既存管理職、...続きを読む(全121文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の採用としては高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明瞭で、好き嫌い人事が行われている。
    社長に気に入...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の方は多く、直近では特に女性を積極的に昇進させる傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職や現場は汚れ仕事や力仕...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社したが、未経験入社という点で考えると入社時から高いお給料が貰えていると感じます。
    業務内容や労働時間と休日日数を考えるとお給料は...続きを読む(全169文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制のカレンダー通りの休みで残業も少ないのでプライベートの時間がしっかりとれます。
    有給も取れなかった事はないです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込み残業は無く、1分単位で残業代が発生するのでサービス残業になる事はないです。
    作業に必要な作業着などはすべて支給してくれるところ。
    入社...続きを読む(全172文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が80時間あるのでその分お金で支給してくれます。
    健康診断をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いので残業が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が1分単位から計算される。
    制服を洗濯してくれる。
    業績が良ければ決算賞与が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の残...続きを読む(全245文字)

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    株式会社TOAシブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    運転手で入社しのですが、まず驚いたのが年間の休みが58日とかそこら辺しかありません。週休2日かと聞いてたのですが・・・・・これにはたまげました。朝も殆ど...続きを読む(全169文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
    新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
    イベントプ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接では、メリットデメリットの話をしっかりしてくれたため、入社後に相違を感じる点はかなり少なかった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後と入社前では特にギャップもなく自分が予想していた通りで風通しもよく働きやすい企業であったと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    和気あいあいと、楽しい雰囲気の職場です。お休みも、仕事に支障が無ければ、自由に取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリハ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個別指導で有名な塾であり、基本的な塾講師としてのスキルが身につくことを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで授業方...続きを読む(全115文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    企業に配属されてから半年ほどは月一回営業担当との面会があり、様子を聞いてくれたら悩んでることを聞いてくれる。配属1年が経つと半年に一度ほどの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社西原環境の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていた会社のイメージや期待していた業務内容、職場環境、企業文化などと、実際に入社してから経験した現実との間に、特に大きな違いや予...続きを読む(全105文字)

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    TOAシブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOAシブル
    フリガナ トウアシブル
    設立日 1950年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 95人
    決算月 4月
    代表者 安池慎一郎
    本社所在地 〒276-0022 千葉県八千代市上高野1728番地5
    電話番号 047-485-7189
    URL https://toaxible.com/
    NOKIZAL ID: 1463043

    TOAシブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。