ＴＯＡシブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近は外部から管理職を登用して、何かを変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から管理職を登用するが、既存管理職、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性管理職の方は多く、直近では特に女性を積極的に昇進させる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や現場は汚れ仕事や力仕...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前職が安定的な企業ではなかったので、長く勤めていける会社を探していました。
歴史がある企業だとHPを見て知り、業種的にも安定してそうだなと感...続きを読む(全118文字)

【良い点】
完全週休2日制のカレンダー通りの休みで残業も少ないのでプライベートの時間がしっかりとれます。
有給も取れなかった事はないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
見込み残業は無く、1分単位で残業代が発生するのでサービス残業になる事はないです。
作業に必要な作業着などはすべて支給してくれるところ。
入社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業が80時間あるのでその分お金で支給してくれます。
健康診断をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が1分単位から計算される。
制服を洗濯してくれる。
業績が良ければ決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残...続きを読む(全245文字)

運転手で入社しのですが、まず驚いたのが年間の休みが58日とかそこら辺しかありません。週休2日かと聞いてたのですが・・・・・これにはたまげました。朝も殆ど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)