回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に現場においては社員の方と接することは少なかったですが、エリアマネージャーの方などは親切な方が多く、何度か頼りにさせていただいたことがあり...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社なか卯
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なか卯の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なか卯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に現場においては社員の方と接することは少なかったですが、エリアマネージャーの方などは親切な方が多く、何度か頼りにさせていただいたことがあり...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーは良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は複数の店舗をもっているため、各店舗のマネジメントは行き届い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司は部下をよく見ています。
定期的な面談を行なっています。
目標を立ててそこを達成するように日々努力をする必要があります。
フィードバック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司によっては優しく、人のことを考えて行動できる人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からノウハウをつかまされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出勤時間は自由になる。1年目から20名ほどの部下ができ、やりがいがある。残業手当などはしっかりと付く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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この業界での経験を数年程度つんでおけば、歳を重ねてもとりあえずは転職先に困らなくなること。
(店長職などで経験をつめば、転職しようと思った場合も店長候補...続きを読む(全212文字)
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給料は比較的良いようです。
ただ、親元のゼンショーがブラックなのでその波を確実に受けています。
人物金を入社数ヶ月で管理できるが、その反面、責任も全...続きを読む(全205文字)
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満足することは一切なし。
組織変更するたびに給与を下げ嫌なら辞めろの姿勢。
入社して最短1年半で複数店舗を管理できるが全く魅力はない。
単純に責任...続きを読む(全163文字)
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現場の意見が管理部門に反映されにくいところがある。
事務方としても、これは現実的ではないだろうと考えているのだが、自分の意見が通りにくくトップダウン的...続きを読む(全207文字)
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・昇格試験クリアで、最短で1年半でエリアマネジャーになり5店舗前後の管理者になることができる。おそらく他にはないと思う。
・入社してすぐにヒト・モノ・...続きを読む(全152文字)
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店舗で働く社員は、アルバイトの方と働く時間が長いので、良好な関係を構築することが大事。明るく元気な人ほど、良い関係を築けてたと思います。
また、外食産...続きを読む(全160文字)
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自分はフランチャイズの店長だったが、本部社員の方が来店時に聞くと、いつどこに飛ばされるかわからない、某グループの子会社になった後は顕著で、どの子会社に飛...続きを読む(全154文字)
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一言でまとめると家族的である。後輩に親身になってくれる人が多く、やさしい。店舗規模が大きいことから、誰かしら仲良くなれるはずである。しかし、それでは昇格...続きを読む(全171文字)
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社員さんは何店舗も掛け持ちをしている様子なので大変そうです。
私はアルバイトなのでよくわかりませんがシフトなど
なかなか埋まらないためとても苦労して...続きを読む(全164文字)
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大学卒業して間もないうちから、毎月数百万単位の予算管理を任されることが魅力。現在は、主に人件費の管理となるが、それでも、アルバイト数十名のシフト管理を行...続きを読む(全157文字)
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以前は中途入社の社員も多くいたが現在は新卒入社が一般的になり、世代のギャップを感じました。新卒入社でもやる気のある人、ない人の差が激しいと感じました。管...続きを読む(全182文字)
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ざっくばらんな社風で、人間関係は楽。
ただ、合わない人もたまにいるが、社員が多い分、気は紛れる。
店舗職の場合は、アルバイトさんと接することがほとん...続きを読む(全180文字)
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ごますり社員が出世する仕組みに疑問。バイトあがりの管理職、一度退職した管理職、そういう人間が多すぎるように思います。自分の意見は店舗の営業には反映されな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テキパキ動くのが得意、好きな方には向いています
最初はしんどいですか慣れてくると時間が経つのがあっという間なのでキツめの部活をしているような...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが忙しそう。社員さんによって対応が違うことがあるのはアルバイトとしてきになる。アルバイトに一部給料が支払...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトはとても入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整に関して、社員さんの負担が大きい。アルバイトは休もうと思え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は店舗によって雰囲気も違うから難しい所。社員との相性...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はない。有給休暇はあったけど、自分で確認しないと付与されてるかも分からなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでも仕事が出来ると正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えて仕事量が増えても昇級はない。アルバイ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できることには上限があり、成長機会が少ない。正社員は試験みたいなのがあって成長機会があるようにみえた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は多いと思います。残業代は当時はすべてつけれたため、2010年新卒で手取り20を切ることがなく、収入に余裕がありました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働けば働くほどゼンショーグループのお店のご飯を安く食べれたりする制度が出来ました。大きい会社なので社会保険もちゃんとしてくれてありがたかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一店舗に社員が複数はいるので、店長だけに負担がかかるという事は他と比べると少ないと思う。管理職も現場との距離も近く働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場の社員は明るくテキパキしており、忙しい中でも声掛けがあり協力的な雰囲気です。上司も基本は現場重視で相談しやすい印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、いい店舗もあればそう出ないところも、色々な人と関わる仕事なので人間関係で悩むこともあると思います。ですが、本社もそのようなこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は配属先によるかと思います。上司は優しい方ばかりで、相談しやすい環境でした。社員は若い方が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の気質としてはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし,モラハラ気質な店長もいたため,辛かった。
こちらの...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足のこともあり、若手にも出世のチャンスがあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を、導入しているが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会長が初めてここまで大きくしたので成長はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えに縛られ過ぎている部分が多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌で仕事をする上司がいるとやりにくい。方向性が統一されていないような、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキパキしていていいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、店長もほとんどいなかったので大変そうでした。
上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
割と自由度が高く、仕事に慣れれば楽しく働く事は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでが大変なので手厚いフォローが必要。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社なか卯 |
|---|---|
| フリガナ | ナカウ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 404億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-8820 |
| URL | https://www.nakau.co.jp/jp/sp/index.html |
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