イディアライズコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新卒の中では金額は比較的大きな額をもらえる。
また、個人への評価は相対評価ではなく、絶対評価であり、昇格基準も明確である。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は役職ごとに固定給があり、プラスアルファでインセンティブがある。
ただ、インセンティブは結果が出たものに支給されるので、営業は成果を出す...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社理由は年功序列でなく実力主義でインセンティブ制度が充実している企業で働きたいと思ったため。
何社か面接をしたが、面接時に簡単には成果が出...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
会社が意味のない残業を禁止にしているので、上司も定時でどんどん帰る。

商談が入れば、お客様都合によるが時間外まで商談...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の行動が成果に直結すること。
自分次第でお客様になるならないが決まること。
最終的にインセンティブで給与に反映されること。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
【社員】プレイヤー同士、距離感も近い。みんな成果を出すために一生懸命で、刺激がもらえている。
【管理職】自主性を重んじてくれ、質問も気軽に答...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比べ、販売物件が都心に特化していることに加え、提携している銀行がかなり多いので、営業がしやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も車内に何名かいて働きやすい環境ではないのかなと思います。
女性同士仲がいいのでいい環境ではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やはり部署によって、話しやすい方声をかけずらい人はいます。
人と話すことが多い職場なのでコミニュケーション能力が必須になっています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は年2回、特別賞与一回ですが、
特別賞与は小遣い程度です。
おそらく勤務年数によって賞与は大きく変わるのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に結果を出していくものも、短期で結果を求められ、当時バランスをもって専門職をまい進することは難しい環境と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家庭の事情で退職となった。
人事はいつ戻ってきても良いですよ。
いつでも声かけてください。と親身になってくれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナスは高いが、運要素が強く、基本給が高い会社へ転職をしたかったため。ただし、不動産業界全体の部長クラスは給料水準は高いとは思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
1営業所の人数が少なく、営業所間の繋がりもあるため、人間関係は濃くなる傾向が強いと思う。
人によって良し悪しだとは思うが、慣れてくれば居心地...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、歩合格差などが多くここが理由で辞める人も多い。
稼げる事業部からそうじゃない事業部の異動があった際に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料自体も悪くないし、それなりに生活はできるぐらいの手当はある。一部だが話しやすい上司もいて相談できない環境ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全353文字)

【良い点】
相談や情報共有もしやすく、雰囲気の良さはこの会社の大きな強みだと感じています。一方で、法人営業として一定の経験を積む中で、自身の将来のキャリ...続きを読む(全316文字)