イディアライズコーポレーションの面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】雑談等を最初に挟んだのち選考が進んだが、特に雰囲気が柔らかくなることもなく、とりあえず雑談でもしよう的な感じだった【学校生活で頑張った事】私が学校生活で頑張ったことは所属するサバイバルゲームサークルの運営です。私は幹部として開催場所や日程決めを行ったり、特にサークル内の連絡を行っていました。その立場柄、他の幹部よりもメンバーとの距離が近かったため、後輩たちから相談を受ける事があり、これを解決したり、外部でサークル活動を行う際には、現地までの生き方が分からない後輩に同伴して向かったりと、各個人に対してのケアを欠かさずに行っていました。その結果として後輩を中心にサークルメンバーから信頼を得ることが出来ました。私はこの経験から人との信頼を築く際には、一人一人に誠実に対応し、出来る限りの協力や手間を惜しまないことが最も重要なことであると学ぶことができました。【サバイバルゲームの良いところを実際の営業になり切ってアピールしてみてください。】そもそもサバイバルゲームに特によく似ているシューティングゲームをやった経験はおありでしょうか。やったことがある方に関してはある程度勝手が分かっているとは思いますが、お互いの姿が見えない状態からスタートするため、まずは相手より先に見つけなければならないというスリリングさを味わうことが出来ます。また、お互いを視認しあった後でもどのように相手に攻撃をしかけるか等、戦略性の高さも楽しむことが出来ます。一方でシューティングゲームも含め経験がない方にとっては野蛮なゲームであると思われるかもしれませんが、そんなことはありません。寧ろきわめて紳士的なスポーツであるといえます。理由としては相手に撃たれた場合、ゲームのルール上自分から当たったことを申告しなければいけないため、互いがルールを遵守しなければ成立しないゲームであるからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたポイントはまさに営業になり切って、自分の得意分野のアピールをすることだったと思います。入社後の営業活動そのものであるため、比重としては大きかったと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】前回とは異なり、こちらに対してもしっかりと親しみをもった方が面接官であり、とても話しやすいかたではありました。【不動産業界を見始めた切っ掛けなど】私が不動産業界を就職先の一つとして考えた最も初めのきっかけは、マイナビさん主催の合同企業説明会に参加していたオープンハウスさんの説明会に参加したからです。そこからさまざまな不動産業界の企業さんのお話を聞いていくうちに、不動産業界が他の業界と比較して熱意溢れる環境であると感じました。元々の私の仕事観としては、日々営業活動などを精力的にこなしていきたいという気持ちがあったため、自分の気持ちとともにそういった外的環境が良い方向に作用するのではないかと考えたため、不動産業界を志望いたしました。また現実的な考えとして、負荷の業界にはないインセンティブという概念があることで、日々の勤務を意欲高く行うための要因として利用できると考えたもの理由の一つです。【挫折や失敗した経験について】私が失敗した経験としては、大学での実験の講義です。普段、私が実験を行う場合は丁寧さを優先して実験を進めていくのですが、通常の実験と比較して手順が圧倒的に多いのに対して、いつもと同様に丁寧にやってしまった結果、時間が足りなくなってしまったことです。そのため、終盤から非常に速い速度で行わざるを得なくなり、肝心の分析の部分が手抜きになってしまいました。私はこのような経験を通して、まずもって作業がどれくらいの時間を要するのか、その次の手順を理解しているのかなど、先へ先への行動を把握しておくことが肝要であると学びました。従って私は同じような失敗経験が無いように、常に目の前の行動だけでなく計画性を持った行動を心掛けて行きたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今回の面接に関しては、特にこれといったような比重が重い質問がなかったため、一つ一つの質問の答えが重要だと思われる。