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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、男女差別感は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別より、個人それぞれのスキルのある人を入れた改善が必要だ...続きを読む(全82文字)
インフォアジャパン株式会社
インフォアジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特に、男女差別感は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別より、個人それぞれのスキルのある人を入れた改善が必要だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分次第で頑張れば、その実績は認められると思います。また、上司による場合はありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による面...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に、スキルアップとかの計画はあまりないですが、ご自分が必要なトレーニングがあったら、上司に相談すれば取れると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトによって安定になったら休暇を取るには問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上することが多いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ERPパッケージを中心にして、関連の製品を売りながら、システム構築、システム保守もしていた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格の基準が明確ではなかった点だと思います。また、内部人材育成より外部からの入社の方が待遇される雰囲気です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートでもOKなため自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広いオフィスがもったいない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の中はいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人と新しい人とのギャップ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
圧倒的なリソース不足、製品の充実度、サポートの経験が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもう少し投資をし、日本市場をシリアス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年棒性。提示される年収はあくまでも想定年収なので実際はパフォーマンスに応じてコミッションが出る。ベースはあまり高くないが、コミッションに関し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会保険あり。基本的な保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しバリエーションを増やして福利厚生を充実させた方が良いと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品はあらゆる業界向けに特化されたソリューションが数多いので、売るものはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は多いも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
セールスとしてであるが、年収は、外資ITの中でも、トータル・パッケージとして見れば、よい方でないか。ただし、それほど売れる商材を扱っているわ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数字が達成出来なかったので、お役ごめんとなったために退職。3クオーター連続で数字が達成出来ない場合には、ほぼ間違い無しに退職勧告があると思っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一処に収まらず、ポジションチェンジをできたことや新しい製品について担当することにより様々な経験を得ることが出来た。(人によりますけども)
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
友人に誘われて社員のかたと話をしてている内に一緒に仕事をしてみたいとおもったことと、その前職では自分のやりたい仕事ができないという事がわかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人のやる気次第でどうにでもあると思う、英語ができればイントラネットでの資料情報の検索もできるし同僚に尋ねることも可能。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、無料で利用できる施設や大幅な値引きで入場できる施設が多く、子供は喜ぶ。
人間ドック等は、TJK関連の医療機関で受け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には自己解決できるように努力する必要はありますが、孤高奮闘することはありません。国内だけでなく海外のエンジニアからも、頑張っている人を...続きを読む(全196文字)
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■製品について
私はBaanERPという製品を担当しましたが、製品のバグ対応には不満がありました。
巨大なシステムであるため、簡単には対処できないの...続きを読む(全235文字)
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外資にしては珍しく、HRが国内にいるので就業規則などはきっちり管理されていました。
ただし、就業規則に関わらず、部門のよっては残業なども多いのも事実で...続きを読む(全207文字)
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研修、上司、仕事を通して忍耐強さとコミュニケーション能力が身に付きます。
特に営業面でのコミュニケーション能力が鍛えられるでしょう。身に付けたスキルは...続きを読む(全164文字)
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評価を過程でみてもらえることが多い、ボーナスは業績によるが多い方だと思う。昇進は年に2回ほどありガンべら場どんどん給料はあがる。基本年功序列だが、若い人...続きを読む(全158文字)
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勤務時間は原則、全員裁量労働制のため、年俸に残業代も含まれているため残業代は支給されない。
また、外資系ということもあり、福利厚生と呼べるものは何一つ...続きを読む(全157文字)
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親会社の買収騒動もあり、昇給が3年間凍結
仕事もあるときとないときの差が激しく、全く無い日は
本当に1週間何もせずに終わることも。。
コンサルがで...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | インフォアジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォアジャパン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 35億5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 73億1981万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アンドレ・ピー・ヒルトン |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号東京宝塚ビル16階 |
| 電話番号 | 03-4520-0700 |
| URL | https://www.infor.com/ja-jp |
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