この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
40代から50代の女性がとてもいきいきと働いています。おしゃべりやお食事会がとても多くだからなのか、噂話がとても好きです。キャリアアップは過去の実績や経験...続きを読む(全174文字)
インフォアジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォアジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインフォアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
40代から50代の女性がとてもいきいきと働いています。おしゃべりやお食事会がとても多くだからなのか、噂話がとても好きです。キャリアアップは過去の実績や経験...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月5日【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月4日部署にもよるかもしれませんが、残業時間が長い傾向があります。
しかし従業員自体の仲は良く、ひとりひとり懸命に仕事に従事しています。
手を抜いたりダラダ...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的なリソース不足、製品の充実度、サポートの経験が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもう少し投資をし、日本市場をシリアスに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士の中はいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人と新しい人とのギャップ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートでもOKなため自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広いオフィスがもったいない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年棒性。提示される年収はあくまでも想定年収なので実際はパフォーマンスに応じてコミッションが出る。ベースはあまり高くないが、コミッションに関して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会保険あり。基本的な保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しバリエーションを増やして福利厚生を充実させた方が良いと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品はあらゆる業界向けに特化されたソリューションが数多いので、売るものはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は多いもの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
セールスとしてであるが、年収は、外資ITの中でも、トータル・パッケージとして見れば、よい方でないか。ただし、それほど売れる商材を扱っているわけ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数字が達成出来なかったので、お役ごめんとなったために退職。3クオーター連続で数字が達成出来ない場合には、ほぼ間違い無しに退職勧告があると思った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一処に収まらず、ポジションチェンジをできたことや新しい製品について担当することにより様々な経験を得ることが出来た。(人によりますけども)
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
友人に誘われて社員のかたと話をしてている内に一緒に仕事をしてみたいとおもったことと、その前職では自分のやりたい仕事ができないという事がわかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | インフォアジャパン株式会社 |
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フリガナ | インフォアジャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 35億5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 63億2613万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒塚明彦 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号東京宝塚ビル16階 |
電話番号 | 03-4520-0700 |
URL | https://www.infor.com/ja-jp |
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