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インフォアジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォアジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォアジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインフォアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォアジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

インフォアジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インフォアジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、男女差別感は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別より、個人それぞれのスキルのある人を入れた改善が必要だ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

40代から50代の女性がとてもいきいきと働いています。おしゃべりやお食事会がとても多くだからなのか、噂話がとても好きです。キャリアアップは過去の実績や経...続きを読む(全174文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インフォアジャパンの 他のカテゴリの口コミ

インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で頑張れば、その実績は認められると思います。また、上司による場合はありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による面...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格の基準が明確ではなかった点だと思います。また、内部人材育成より外部からの入社の方が待遇される雰囲気です。続きを読む(全77文字)

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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ERPパッケージを中心にして、関連の製品を売りながら、システム構築、システム保守もしていた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって安定になったら休暇を取るには問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上することが多いた...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、スキルアップとかの計画はあまりないですが、ご自分が必要なトレーニングがあったら、上司に相談すれば取れると思います。続きを読む(全66文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートでもOKなため自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広いオフィスがもったいない続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中はいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人と新しい人とのギャップ。続きを読む(全57文字)

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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なリソース不足、製品の充実度、サポートの経験が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもう少し投資をし、日本市場をシリアス...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒性。提示される年収はあくまでも想定年収なので実際はパフォーマンスに応じてコミッションが出る。ベースはあまり高くないが、コミッションに関し...続きを読む(全165文字)

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インフォアジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険あり。基本的な保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しバリエーションを増やして福利厚生を充実させた方が良いと思...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社オネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

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株式会社NID・MIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

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日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

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株式会社HBAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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株式会社アシストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

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インフォアジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 インフォアジャパン株式会社
フリガナ インフォアジャパン
設立日 1995年10月
資本金 35億5000万円
従業員数 100人
売上高 73億1981万円
決算月 12月
代表者 アンドレ・ピー・ヒルトン
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号東京宝塚ビル16階
電話番号 03-4520-0700
URL https://www.infor.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1576946

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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