この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修等の制度は無いので、スキルアップを図りたい場合は自身で主体的に取り組まないといけません。管理部門はともかくとして、技術職の場合、身につけたスキルは他で...続きを読む(全172文字)
一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人JPCERTコーディネーションセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人JPCERTコーディネーションセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修等の制度は無いので、スキルアップを図りたい場合は自身で主体的に取り組まないといけません。管理部門はともかくとして、技術職の場合、身につけたスキルは他で...続きを読む(全172文字)
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従来は日本国内のインシデント情報を可能な限り集めるという方向性で活動していたが徐々に方向転換を始め、脆弱性情報流通とパートナーとの協同による早期警戒事業が...続きを読む(全242文字)
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まだまだ社内制度が未整備なので、少しずつ体制整備が進む過程に携われた事は良い経験だったと思います。また、売り上げにとらわれず、世の中のために働いているんだ...続きを読む(全163文字)
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休みは比較的取りやすい環境だと思います。また、残業も特別多くは無いので、プライベートとのバランスは取りやすい環境だと思います。
また、年度内ならいつでも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修も充実していて手厚くフォローしてもらえるので、安心して業務に臨めます。
特に接客に関するスキルは自信を持てるレベルになれると思います。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 一般社団法人JPCERTコーディネーションセンター |
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フリガナ | ジェーピーサートコーディネーションセンター |
従業員数 | 57人 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目4番地2号東山ビルディング8階 |
URL | https://www.jpcert.or.jp/ |
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