秀和電建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接はなごやかで若くて素直であれば即採用となるような印象でした。アットホームな会社というのが、当時は前面にアピールされていたかと、思います。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後有無を言わさず、強制参加の飲み会があり、平均2時間高速されることが多くありました。もちろん帰れる雰囲気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すぐに独り立ちのような形で一人で現場行かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独りで行かされる分、対応できないような案件にあたる...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制の飲み会のようなものがあり、残業とは言えないかもしれないが拘束時間が長かったし、もちろん途中で帰れる訳も...続きを読む(全93文字)

毎日上司のご機嫌を伺いつつの作業に我慢が出来なくなった。
聞きたいことも直接聞けず、本当にいつもご機嫌を伺わなくてはならなかった。
現場での罵倒も毎...続きを読む(全154文字)

管理職の方がしっかりしている為、下の者の面倒、評価をちゃんとしてくれる。
効率よく考えて仕事ができる人、そして仕事上かかわる人とのコミュニケーション能...続きを読む(全156文字)

初任給から20万、さらにボーナスも微量だが出た。
だが業績悪化につき待遇は悪くなる一方だった。
社員の評価は一人の管理者の方が一人でやっていたため正...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得の、費用は出してくれますが、退職した際は請求されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は、あってないようなものです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社自体のシステムがしっかりしてるので学ぶ姿勢があればどんどん成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも実力主義なの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支店によって異なりますが、自分の行動次第でスキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって環境がかなり異なるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の人らは、頭が硬く昭和的働き方をしているが、建前では残業をできるだけなくそうとしている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育に力を入れようとはしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面の引き継ぎの不十分さや、放任している感じはあると思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリア研修は不定期に行われる。全国の様々な社員との交流の機会や自分自身の自律を促す研修に参加することができ、今後のキャリアについて真剣に考...続きを読む(全138文字)

【良い点】
宅建資格については、業務内での勉強を許してくれる、オンライン講座を提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持ってな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務場所がほとんどの場合一流と呼ばれるホテルばかりなので、ビジネスマナーなどの研修制度は整っていた。キャリアが上の人でも受ける研修もあった。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
１年間は研修期間として色々教えてもらえる
またプラント研修はすごく楽しいものとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に先生1人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内試験が充実しており、派遣から契約社員、契約社員からエリア社員などの道筋がある。可能性があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)