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株式会社第一コンピュータリソース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一コンピュータリソースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一コンピュータリソースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一コンピュータリソースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.3

第一コンピュータリソースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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第一コンピュータリソースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通して、穏やかで話しやすい雰囲気を感じました。社員の方も質問に丁寧に答えてくださり、人柄を重視している印象でした。育成に力を入れていることも...続きを読む(全101文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】とても真摯に向き合っている、という姿勢を受けました。堅実で、真摯な姿勢をしている方が多く、企業全体の雰囲気としてもそんなイメージを受けました。続きを読む(全80文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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第一コンピュータリソースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
大手自動車販売会社のシステムを扱う客先への常駐になるため様々な知見を学ぶことは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け...
続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
比較的、真面目な人が多く
落ち着いた環境ではあります。
デスクワークが多く、筋トレをする社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
雑...
続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
成長シートという独自の評価ツールがあり、半期に1度自己評価・上司評価・社内評価をして、実際の評価を決めるシステムがあります。学校の成績のように...
続きを読む(全336文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月8日
回答者:

【良い点】
基本的にカレンダー通りの勤務で、休日出勤や長時間残業はそこまで多くありません。プロジェクトにもよりますが、比較的休みが取りやすい雰囲気があり、...
続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
退職を考えているかどうかというアンケートは行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも前の時代的な文化が浸透している。そ...
続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一コンピュータリソースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

要件定義から運用保守まで一貫して携われる点や、プライム案件が多い点に魅力を感じました。基幹システムやレガシーシステムの開発・改修案件も多く、社会を支えるシ...続きを読む(全98文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

製造業や金融、公共など幅広い業界と長年取引があり、経営基盤は安定していると感じました。今後はDXやレガシーシステム刷新の需要も見込まれるため将来性はあると...続きを読む(全115文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日127日、平均残業時間が少なく、有給取得日数も比較的多いため、ワークライフバランスは整っている印象でした。研修制度や資格取得支援も充実しており、未...続きを読む(全99文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3か月間の新入社員研修に加え、OJTやメンター制度、資格取得支援など教育体制が充実していると感じました。未経験者の育成にも力を入れており、基礎から段階的に...続きを読む(全97文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PLとかでなければ、比較的取得しやすい環境だと思う。基本、申請したらとおるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていき...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誰でも参加できる新事業企画のワーキンググループがあり、実際に社長への提案まで進んだ案件もあると聞いた。特許の出願も奨励していて、年齢や経験年数にとらわれず...続きを読む(全137文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接はとても和やかで、こちらの経歴や人柄に興味を持って丁寧に聞いてくださった。堅い会社という印象より、人を見て話を聞いてくれる雰囲気だった。落ち着いて長く...続きを読む(全93文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が多く、挑戦を後押しする雰囲気があると感じた。変化の激しいIT業界で常に新しい技術をキャッチアップしていく姿勢が求められるので、学び続けることが好きな...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通して、社員の方と関わったり話を聞いたりして、比較的柔らかい雰囲気を感じました。働いている方は皆さん優しいと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全77文字)

株式会社NID東北の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接では上の役職の方としか関わっていませんが、説明会や公式ホームページを見て若手も多い印象でした。続きを読む(全49文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「誠実・高度・信頼創造」の理念のもと、社員同士が協力し合い、相手の立場に立った対応を大切にしながら、主体的に成長できる社風であるそうだ。続きを読む(全68文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい環境の中で、チームワークを大切にしながら互いに支え合い、社員一人ひとりの成長を後押しする社風だと感じた。続きを読む(全72文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも仕事が大好き人間が多いと思う。その熱量についていける人には良い社風だと思った。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

第一コンピュータリソースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第一コンピュータリソース
フリガナ ダイイチコンピュータリソース
設立日 1969年12月
資本金 2億7900万円
従業員数 492人
売上高 91億673万円
決算月 3月
代表者 池谷正宏
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号
電話番号 052-204-1411
URL https://www.dcr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485155

第一コンピュータリソースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。