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株式会社トキワスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トキワスタッフィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トキワスタッフィングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トキワスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トキワスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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トキワスタッフィングの 学生による会社の評価

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トキワスタッフィングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高く、可愛い制服を着て仕事ができる。
お客様はお金持ちか、披露宴に呼ばれている方なので悪い人はいない。クレームなどは受けたことがない。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    シフトに日数や時間に必須条件がほとんどないこと、直近のシフト申請のやりとりで仕事がいただけるため予定が立てやすいことなどが主な理由であった。人手不足が目...続きを読む(全203文字)

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    トキワスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的にアルバイトのような感覚で働くことができるため、ワークライフバランスは良いのではないかと感じる。しかし、私の場合は宴会ごとの時間であっ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることという程のことではないのかもしれないが、ホテルで働いているほとんどがアルバ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アルバイトとして働く分には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣されるホテルにより、時給が変化するという点が気になる。
    また、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は未経験でも1200円〜なので通常のアルバイトよりも良い。
    シフト・派遣先の融通は効く。
    派遣先によっては賄いもある。
    【気になること・...続きを読む(全332文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    職場は都心の有名ホテルや歴史ある神社などにあるため、業界の中でも競争力はあるのではないかと思う。また都心の物価が上がっていることから、今後客...続きを読む(全214文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    お客様が第一なのはもちろん、従業員同士もコミュニケーションを活発にとり、支え合う風土がありました。私がミスを犯したときも、必用に責められる...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    営業がいませんし、成長戦略もありませんので、ほぼ絶望的です。昔ながらの紹介業を生業としていますが、事業を拡大しようとする意識はないようです。社員が頑張っ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    音響、サービス部門に分かれていましたが、サービス系の優秀な人材は取引先に次々と奪われ、残っている人材は家族経営の一族のものだけです。音響に関してもリソー...続きを読む(全214文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    ほぼ毎日残業でした。いわゆるブラック企業そのものと言えると思います。出向先の従業員の休憩所などはまともに用意されておらず、扱いはひどいものです。トイレな...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トキワスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 非正社員

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    若かったので勉強するつもりで入社しましたが、そのままずっと低年収のまま働かされた感じです。希望は聞き入れられず、実家通いなので足元を見られていた感じが否...続きを読む(全157文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属場所が現在の居住地から近いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多くなかなか安定しない。
    夏季休暇がないなど有休以外での...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富世の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多いことに魅力を感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費に厳しく、保育に必要だと感じる物品も削減される印象です...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は働いた分をいただける。
    かなりの長時間を強いられた。改善はされたがまだ大変です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取りやす...続きを読む(全118文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した企業であり、一定の社会的信用も強いと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人のキャリア形成が難しい。ジョブローテーシ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなかったです。
    オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実した研修制度と記載があるが、現場に配属されたら基本見て覚える。先輩は施術やオペに入っていることが多いので、最...続きを読む(全129文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に24時間勤務があるとは書いてあるが、その直後に連続して勤務があるとは書いていない(29時間拘束になる)ので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ランクアップ平野屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小さいワンフロアの会社なので他部署とのコミュニケーションが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にびっくりしたのは...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    誰でも受かるし研修も3週間しっかりあります。ただ研修内容が建築施工管理の内容になってくるので派遣先が建築以外だとあんまり役にはたたないかもし...続きを読む(全218文字)

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    トキワスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トキワスタッフィング
    フリガナ トキワスタッフィング
    設立日 1984年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    代表者 石井誠
    本社所在地 〒206-0824 東京都稲城市若葉台1丁目39番地の7
    URL http://www.tokiwastaffing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2967365

    トキワスタッフィングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。