東通ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でみて覚えろという方針なので、ほとんど研修はありません。
直属上司にもよるが、部署によっては座学研修をしても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性特有の体調には寛容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はなかったので、将来子どもを持ちたいと思っている方は不向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新規顧客から受注したり、担当した施工が終わった時の達成感はとてもあります。オフィス、店舗の大小様々な施工に携われるので面白いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い方で仲がいいと思います。比較フラットだなと思います。怖いなと思う人も話せば気さくな方が多いです。人にもよりますが、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
引き留めもなく退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代がでない。フロア全体的に響くくらいの音量で怒鳴る方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務の方は比較的プライベートもあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をすればするほどプライベートがなくなります...続きを読む(全162文字)

【良い点】
思った以上にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報とは全然違います。残業がともかく多い。そして残業代がでない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映されます。一年以内に昇格した人も多いです。インセンティブも大きな案件をとると配分がより増えます。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓と上司から言われますが、業界も下火で業者も飽和状態のため今後には右肩上がりにはならないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手の仲は良く毎日雑談をしたりなど、楽しい雰囲気でした。上司もそれに混ざって雑談を和気藹々とする場面も多くありました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は浮かばない。
退職金は5年働かないと出ない気がする。
退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤になった場合、月に2回のペースで帰省手当が出るのはありがたいと思います。
予防接種の費用を会社負担してくれる点についてはありがたいと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
会社にカップで飲めるお茶とコーヒーがあるが出てくる量も少ない
よく壊れている
学習支援は少しあるがIPAの高度資格のみ
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当が35000円から50000円支給されて県外で働く事になっても金銭的な負担は少ないのでとても良い続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当　子供手当は問題なくありました。ただそれほど、高い金額ではなかった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィットがあること、薬を2000円分貰えるのが年1あります
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度など、該当でないひとにはメリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒の単身者は会社が契約している独身寮が使用可能であり、評判は悪くなさそう。
英語学習については上司の承認を得られれば、ベルリッツの受講等が...続きを読む(全122文字)