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トレックス・セミコンダクター株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレックス・セミコンダクターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

トレックス・セミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価--社員・管理職--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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社員・管理職
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退職理由
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トレックス・セミコンダクターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ3.36
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トレックス・セミコンダクターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
23件中23件表示

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界であるので業界への未来は明るいと思います。
海外拠点もあるため国内の情勢のみに左右されないです。
主な出荷は海外なので、英語スキル...続きを読む(全180文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる人間、できない人間で大きく差があるため、できない人間は非常に苦労するように思うが、実は十二分な報酬で報われていると思われる。むし...続きを読む(全162文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の管理は自分で可能な為、帰宅時間及び休暇は取りやすい。手で行なう業務が多いため改善は割と通りやすく自分好みにカスタマイズが可能である。
...続きを読む(全176文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあまり充実していませんでしたが、有給などは取りやすかったですし、住宅補助もあります。
イベントは少ないですが、何か会社で利益が出た際には社長...続きを読む(全156文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、毎年部門長による講座(週1回、約2か月)が開催されていた。また、課内ミーティングの時間を利用して勉強会を開くなど、若手の教育に力を入れていた。
...続きを読む(全168文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[評価制度]年に一回、評価・目標面談が行われる。様々な要因で開発スケジュールの変更などが生じることもあるため、可能であれば四半期ごとに目標に対する進捗や...続きを読む(全194文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も問題無く働ける職場だと思う。
事務職以外にも各部署に女性が勤務している。また、殆どの方が出産・育児休暇後も、休暇前と同じ職務に復帰しており、子育...続きを読む(全164文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業を取っている女性は数名います。制度もあるし、利用者もいるので形骸化はしていないと思います。女性のキャリアパスはほとんどないといって言いでしょう。...続きを読む(全172文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場・ライバル企業に対して遅れを取っている。理由として、新規プロセスを使用した製品のリリース遅延により、多数の製品で量産が遅れた、それによりコスト・性能...続きを読む(全203文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は2012年7月に初の早期退職募集があり、それに応募して退職。
40名の募集に対して41名の応募があった。
企業規模(従業員約180名)から...続きを読む(全199文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどのような仕組みになっているかわかりませんは、開発部在籍の場合、企画から量産迄担当させてもらえる為、一から製品を携われる事はとても良かったと感じて...続きを読む(全260文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職は1名しかおらず、女性がバリバリ昇進する環境ではありません。
しかし、同業他社と比べて相対的に給料は良いようなので、30代、40代でも仕事...続きを読む(全166文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業削減策がなされて以来、業務量は削減傾向にあり、定時で帰ることができたため、プライベートに時間を割くことはできます。
ただし、仕事量は直属に部門長の...続きを読む(全168文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績が下がる一方で、給与、賞与がカットされたため。経営者から、この状況を打開するための具体的な対策がなかった為、この会社には将来がないと判断しまし...続きを読む(全153文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については有給休暇、リフレッシュ休暇があるが年内に消化できたためしがない。
その為、リフレッシュ休暇ではなく強制的にお盆休暇などのほうが良いよ...続きを読む(全163文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が傾いており、昇給面や賞与カットなど給与面での不満があった
また残業は禁止ということになっているが、仕事量から考えると残業をする必要がありサービス...続きを読む(全155文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇給については、景気のいい時に関しては
役職も3~4年のスパンであがっており、景気が回復すれば昇進昇給についても期待が持てると思います。
私が在...続きを読む(全214文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場準備前は、一社員でも商品化が可能であった。
海外メーカーとの商談も可能
それそれが、新しいことにチャレンジができた。
社員のモチベーションを上...続きを読む(全161文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各個人の力量と裁量に委ねられる為、自分で決定する事が多々。
但し、裏を返すと計画通りに物事を進めて行くのが非常に困難。
(特に受発注時の納期等の調整...続きを読む(全171文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に自由。悪く言うと自堕落なままでも問題なし。上からの監視も緩く、良くも悪くも各個人の能力・自律力で大きく左右される。給与は比較的高めとなっている。
...続きを読む(全191文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は福利厚生代行サービスを使用しており、会社と直接行うのではなくインターネットのログイン上で娯楽施設等の割引券や冠婚葬祭のお祝いを入手することが出...続きを読む(全165文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代よりも比較的年収が高い傾向であると思われます。独自の評価制度シートを使って新規開拓何件とか開発提案何件というように年間予算だけではなくそれ以外の目...続きを読む(全185文字)

トレックス・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人個人がやりたい仕事を自由に出来るところが魅力的です。例えばラインナップにない製品なのでこれ以上何も出来ないというわけではなく、商品化されるかどうかは...続きを読む(全154文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレックス・セミコンダクターの 会社情報

基本データ
会社名 トレックス・セミコンダクター株式会社
フリガナ トレックスセミコンダクター
設立日 2014年4月
資本金 29億6700万円
従業員数 1,040人
売上高 257億5100万円
決算月 3月
代表者 木村 岳史
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 781万円
電話番号 03-6222-2851
URL https://www.torex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575428

トレックス・セミコンダクターの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。