東通ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事の段取りなど行えば早期退社や有給休暇は取りやすいと思います。
休日に現場へ出向くこともありますが、代休取得が可能です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
普通の営業会社です。数字には厳しいのは当たり前。
計画に対しての進捗や結果を出せば好きに活動は行える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業として自身の特徴が構築され大型案件など受注出来れば嬉しいし、給与にも反映していくこと。
活動のリズムが出来れば自身のペースで業務進行は可...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
上司は業務上厳しい言葉もある場合があるが一緒に解決していく方向ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列ではなく実績主義。結果は給与・年収に反映してくこと。
以前は就業時間も正直長い日もあったが、今では残業も少なくなっている。
有休消化...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ未熟な部分もあるので産休などは不整備ではあるが、冬季夏期休暇、資格取得祝い金、夏期の暑さ対策、インフルエンザ予防接種（無料）などあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィス環境を提案・施工する会社なので最新の機器などを導入をし、お客様に感動してもらえたり、効率化で感謝の言葉を頂けるところです。
【気にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1名の役員が　最低の基本の社会人とはを教えてくれます。そのあと、実際の現場担当にバトンタッチして　3ヶ月で大体の研修が終わります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助手当　熱中症対策（飲料水提供）　インフルエンザ接種会社負担　資格などを取ったときの祝い金　資格手当などあり
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オフィス内の電話・電気・LAN工事は　なくなることがなくさらにAI化に伴い配線工事及びWI-FI工事などで売上UPしていく会社です。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になることも少なくないため、女性にとっては厳しい労働環境なのではないかと個人的に感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休業、時短制度ある。育児休業をとりにくいなどないのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は気を遣う。受付内容によって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
気にかけてくださる方もいるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なすぎる。古い考えが当たり前になってる。社内...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっても比較的働きやすい環境だと思います。性別によって業務内容や評価に大きな差があるとは感じず、若手のうち...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多いのでお子さんが生まれたら仕事は続けられない印象。
お子さんが大きくなり復帰する方もいるが、産休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く、特に内勤はほとんどが女性なので産休育休取得率がかなりよい印象。お子さん関連の急な休みでも快く休ませてもらえていた。
管理部門には...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外資系企業としては女性管理職も一定数おり、能力ベースで評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部門によっては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休や育休はとってる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与は自分の実績によって大きく変わるため、将来的に長く働くことは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休、産休の取得率、復帰率は高いです。フルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が出世...続きを読む(全159文字)

【良い点】
まず女性がほぼいなかった　育休、産休を取っている人もいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会営業会社の為、女性が長期的に働...続きを読む(全86文字)