この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前同じ職場で働いていた先輩から声をかけられたのが入社したきっかけでした。
実際は先輩が私に言われていた状況とはかなり異なっておりましたが、当時歩合や福利...続きを読む(全197文字)
株式会社ナズカンパニィ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナズカンパニィの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナズカンパニィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前同じ職場で働いていた先輩から声をかけられたのが入社したきっかけでした。
実際は先輩が私に言われていた状況とはかなり異なっておりましたが、当時歩合や福利...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制という意味ではカリキュラムは存在せず、手本も見せてその後はひたすら実践、もしくは共同作業で仕事を覚えていくというスタンスでした。
社長は世間いうと...続きを読む(全161文字)
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やればやっただけ歩合に反映される非常にシンプルなシステムです。
半年の売上の数パーセントがボーナスでした。
ただ、賃貸・管理・売買と扱う金額が異なるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ナズカンパニィ |
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フリガナ | ナズカンパニィ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 中平信一 |
本社所在地 | 〒152-0032 東京都目黒区平町2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5731-5116 |
URL | http://nas.juno.weblife.me/ |
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