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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から研修が豊富。1、2、3年目研修から階層別研修、女性リーダー研修、産休・育休者に向けた研修等、教育体制は充実しているのではないかと思...続きを読む(全156文字)
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静銀ビジネスクリエイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静銀ビジネスクリエイト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に静銀ビジネスクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から研修が豊富。1、2、3年目研修から階層別研修、女性リーダー研修、産休・育休者に向けた研修等、教育体制は充実しているのではないかと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修などはたくさんあり、教育体制は整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
通信講座や、研修、勉強会、トレーニー制度などがあり教育体制が充実しています。設備も整っています。入社時から様々な研修、勉強会があります。金融...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。入社3年目くらいまでは毎年のように同期の社員が一斉に集まる研修があり、それ以降は昇格のタイミングで研修があったと思う。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリアアップはできると思います。むしろ推奨し、必ず資格取得をしなければいけません。
頑張れば評価はされますので安心して下さい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
入社してから3年程度は業務の基本や社会人としてのマナーや企業人にあるべき物の考え方や問題解決の方法等の研修が定期...続きを読む(全272文字)
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スキルアップやキャリア開発のための研修や講義は、年に数回開催されますが、実務と内容の間にギャップがあることが多かった印象です。実務講習は、参加すれば参加...続きを読む(全225文字)
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入社後の研修制度は整っており、OJTなど先輩社員もしっかり教えてくれる。
仕事の内容が金融事務の為、一般的な事務などと違いエクセル等パソコンスキルはあ...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社すると最初は座学での研修が主となる。その後はOJTが主体だが、職場によって親身になってくれるところと放置されるところの差が大きい。
通信教育...続きを読む(全167文字)
幅広い業務に携われるため、事務職だけだと飽きてしまう人には、窓口もあるのでいいと思います。続きを読む(全45文字)
金融事務の専門性が必要な割には、給料はそこそこだなと感じました。続きを読む(全32文字)
静岡県内に、勤務先が非常に豊富にある為、異動があるが大丈夫だとおもいました。続きを読む(全38文字)
完全週休二日制で、1週間連続休暇、ミニ連続休暇などがある為、休みを重視するにはいいなと思いました。続きを読む(全49文字)
ほとんどの社員が女性のため、完全に女性社会だと思います。続きを読む(全28文字)
親会社である静岡銀行が大きな会社であるため、将来性について不安はないと思います。続きを読む(全40文字)
事務系の仕事であるため、給与は平均弱です。続きを読む(全21文字)
福利厚生が大変充実しています。特に、健康管理のためにウェアラブルデバイスが配られるのが面白いと思いました。続きを読む(全53文字)
休暇の制度や子育て支援の制度が充実しています。続きを読む(全23文字)
ぷらちなくるみんマークを取得している企業であるため、子育てしながら働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 静銀ビジネスクリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズギンビジネスクリエイト |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 957人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠原裕和 |
| 本社所在地 | 〒424-0883 静岡県静岡市清水区草薙北2番1号 |
| 電話番号 | 054-348-8800 |
| URL | https://www.shizuoka-sbc.jp/ |
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