この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に力を入れていることが入社のきっかけのひとつになっていた。たしかに入社は研修に加え、配属後もOJTがつき、定期的に面談するためフォロー...続きを読む(全283文字)
株式会社アクティス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育制度に力を入れていることが入社のきっかけのひとつになっていた。たしかに入社は研修に加え、配属後もOJTがつき、定期的に面談するためフォロー...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実していて...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
まず、社員の健康面には力を入れており、定期的な健康診断や保険制度、スポーツクラブの割引などがあります。また、産休・育休制度も整備されており、仕...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
基本給は低く、福利厚生も充実はしていないが、資格手当は豊富なので勉強すれば年収を上げることはできる。特に英語ができる人はTOEICを取れば毎月...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
前述したとおり、資格手当が豊富なおかげで給与は悪くなかった。また人間的には穏やかな人が多く人間関係のストレスもあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にPJにもよるが有給は取りやすく、残業も45時間は超えないように調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係的には穏やかな人が多いのでそこにストレスがたまることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは日付...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人によっては希望すれば好きな仕事をやらせてもらえるパターンもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES中心の現場になっている場合は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昨今の情勢もあり、DX化などの需要は高いので、仕事がなくなることがないと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの製品があるわ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合、半年はOJT期間としてベテランの人が面倒をみてくれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはOJTに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の周りでは、エンジニア職で女性がキャリアアップしている人をあまり見ないので、女性のロールモデルになり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業も少なく非常に良い働き方ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの案件になるか、どこの客先になるかで変わってくる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が良く、ボーナスを頂けています。
みなし残業0なので、残業手当がフルで出るのが良いです。
また、コロナ禍に入ってからはリモート手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属された仕事が自分に合った内容だったので良かった。勉強になった。自分にとっては成長できた。ただし残業は多かった。当時は残業代が全額でたので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前研修、新人研修、中堅者研修、役職者研修と、キャリアに合わせて、それなりの研修制度が用意されている。
全て社外の専門業者に委託しており、そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
IT企業としては、女性社員は一定数在籍していると思う。
といっても、女性社員の割合は、全体の1割程度。そして、早めの転職や結婚退職が多いため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある意味、安定した会社である。ITベンチャーとして創業、約30年経つ。その間一定の社員数を保ち、大手取引先との業務を続けてきたという意味では安...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんなに残業時間が多くても、残業代は全て支給される。
多いときは1ヶ月で80~100時間になるときがあるが、それでも全額支給されていた。サービ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新しい技術を進んで身に付けられる環境ではある。だが、アサインされるプロジェクトや上司との関係によってプロジェクトチームの雰囲気も変わるため、状...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
忘年会、歓送迎会は、会社から補助が出ることが多い。給与水準の低さをカバーする目的があるのだと思う。結婚出産時は祝い金が10万円ずつもらえる。育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはお年玉程度。だが、給与に関しては実残業時間分が残業手当も出ていた。また、突然の減給もなく、給与面で不安になる要素はなし。強いて言えば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンピューターすらまともに扱ったことがない状況で入社しました。未経験だったため、最初はかなり苦労しましたが良い上司に恵まれ、鍛えて頂いた結果シ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい点でもあり悪い点でもあるのが評価制度、抽象的な評価が多く数値で表せない項目が多数ある。その出来具合によって評価を点数にしておりなかなか自身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に現場によりますが休みは取れます。休みを取るときも一週間前でも問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風柄か取締役とも飲みに行ける仲の良さ。会社規模の割にそう言うつながりが持てるのは良い。頻繁に会社のお金で懇親会という名目のもと飲み会が開催さ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社アクティス |
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フリガナ | アクティス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野 義明 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5822-7070 |
URL | https://www.actis.co.jp/ |
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