はま寿司のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全216件） 9ページ目

【気になること・改善した方がいい点】
店舗に店長一人と社員が一人とアルバイト、パートが30名ほどいましたが、なかなかアルバイトの人手が足りずキッチンは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あらかじめシフト希望を出しておけば考慮して組んでくれました。仕事は忙しいがシフトを考慮してくれて助かる職場だった。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

店長になるまでは、恐らく私生活を相当犠牲にする必要があると思います。
勤務日は毎回早出、残業となるので、8時間分の給料で12時間以上働かされる。その為...続きを読む(全321文字)

正社員の方ですと、店長以上になるので、休日の日も、お店から電話がかかり、休日出勤されていました。というのも、社員0の店舗でしたので、困ったことがあると、...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについては、個人の裁量ではなかろうか、月に8日自分がきっちり休める店作りができる(クルーが教育されている)のであれば、平然と休める。...続きを読む(全154文字)

店舗にもよりますが、休みはとれないと思ったほうがよいです。昔は、店によっては、休みがとれましたが、今はどの社員も1店舗以上みているのでなかなか休めないか...続きを読む(全156文字)

プライベートが全くありません。1日16時間以上の労働は当たり前、休みも月1日程度です。
もちろん残業代、休日出勤手当といった物はありません。全てサービ...続きを読む(全543文字)

アルバイトでもシフトのない日に呼ばれてでなくてはいけない。
固定シフトなので、休みが通りにくい。代わりを探すにも、土日はほぼフルメンバーで90パーセン...続きを読む(全153文字)

店舗勤務の場合は在籍人数にもよりますが、休日を取るのが難しいことが多いです。しっかりとアルバイトを育てていけば休むことは可能ですが、心配になって遠出はな...続きを読む(全214文字)

プライベートとのバランスとしては平日休みが多いので、出かけた時に他の人達とあまりかぶることがなく買い物等スムーズに行える。しかし、超過勤務が多いので、よ...続きを読む(全163文字)

休みは取れません、休日も店舗で何かあれば呼び出されます。あと社員でバイトに手を出す人が多く、風紀は乱れています女好きな人には最高かもしれませんが、、、。...続きを読む(全196文字)

外食産業のプロを目指す人には最高の環境です。上のポジションはまだまだあります
頑張れば報われる会社なのでやりがいはあります。
一に仕事二に仕事三四が...続きを読む(全174文字)

店舗勤務でした。
アルバイトが大半ですが、
アルバイトの人数が不足していると
必然的にシフトインしなければなりません。
休日であっても出勤するこ...続きを読む(全166文字)

良い面も悪い面も両方ありました。良い面は、入社直後から色々な仕事を任せてもらえるので店舗の運営・管理に関する知識を吸収することができます。また、入社1年...続きを読む(全430文字)

プライベートはほぼありません
あるといわれていますが、ほとんどの店舗の人間に、連休なんてなく、実家などに関係なく、異動をいわれるので、自分の友達とは疎...続きを読む(全155文字)

11時開店、11時閉店なのですが、生活リズムが崩れます。
一般的な生活を送ろうとあまり考えない方がいいです。
閉店後の諸手続きでかなり時間がかかりま...続きを読む(全234文字)