Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックのその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
管理職は残業をなるべくしないと指示していますが、その下は残業してなんぼの精神が強く定時で帰ると？な顔をする同僚が多い。
全体的にはノルマ的なこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価基準はあるようで無い状況で、普通に仕事をしていれば(出来不出来は別として)毎月8000円前後の昇給があります。
出張とは言えない遠隔地勤務...続きを読む(全330文字)

【良い点】
作った電気は全て電力会社が買い取るうえ、原価が上がっても転嫁出来るので、世間で言う売値に転嫁出来ず賃上げ出来ないような事はない。
毎年一定の賃...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較有給は取りやすく繁忙期もあまり無いので自由にとれます。
部署によっては土日出勤もありますが、完全週休2日で休みは確保されています。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何でもチーム主義であり一人で仕事を抱え込むことは少ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にチーム主義なので自分のペース...続きを読む(全205文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、自由に5万円まで
選択出来る制度があります。
有給も5日義務化された事により、誰が何日消化していないかチェックされて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手当は地域手当、寒冷地手当、扶養手当等があり。手当の額については他企業よりも良いと思われる。
40歳を超えれば手当も倍になる。
役職に上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列であるため、能力がなくても昇給し、役職になれる。
福利厚生は他会社と比較してダントツで良いと思われる。
時間外勤務手当が全額つけられる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
電力会社の子会社なので、安定している。福利厚生は大手の会社で比較してもかなり良い。
職務内容も電力会社同様で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
電源開発の設備を保守管理しているため、継続的に業務はある。
また、一体的保守により多種多様な業務が経験できる。
電力会社本体が行う仕事と建設業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休、産休制度が整っている
福利厚生面が非常によいので
その面も安心。
時短勤務などさまざまなよい制度が
導入されているといえる
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は少なく
週休2日である。
休暇制度も大変充実しており、
有給休暇は入社時から18日与えられる。
ほかにも、夏季休暇(3日)、創...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格取得などをすると
評定が上がる。
年に数回、上司との面談がある。
自己申告制度がある。
ボーナスなどの査定に反映される
資格取...続きを読む(全161文字)

電源開発出身社員が多く、彼らは民営化前に採用されたいわば
特殊会社の社員であり(殆ど公務員)、個性的な方が多いと思われる。
そもそも当社の前身会社に関し...続きを読む(全277文字)

当社に関しては電源開発株式会社の100%子会社である。
ゆえに、社長をはじめとした役員、部長級は全て電源開発から出向・転籍である。
現状の売上構成比等...続きを読む(全400文字)

当社の福利厚生、労働条件などは親会社である電源開発に準じている。
休暇については年間20日の有給休暇が付与される(初年度は18日)。
特別休暇については...続きを読む(全300文字)

当社はJ-POWER(電源開発株式会社)出資の関連会社であり、主に水力送変電事業を支えている会社である。特筆すべき事項は、一体的保守契約という契約を親会社...続きを読む(全424文字)

現在の仕事のほとんどは電源開発から、またはグループ内での下請けのためライバルらしいものはいません。
水力関係なので将来性はいいかも知れませんが、事業展開...続きを読む(全196文字)

仕事のやり高いと思います。
しかし、私がいた職場では若い人にあまり出番がまわってこなく
上級社員ばかりが仕事していました。
一部の上級社員は協定違反...続きを読む(全193文字)