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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く残る公共施設の建設に携わることができます。自分が関わった建物などを人に伝えられる点は魅力的かもしれません。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く残る公共施設の建設に携わることができます。自分が関わった建物などを人に伝えられる点は魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
ゼネコンの中でも、土木分野を社内に保有しているため、ポートシティ竹芝のように建物だけでなくスキップテラスやペデストリアンデッキが実現できる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当プロジェクトによっては裁量が大きく、やりがいを感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型のプロジェクト担当になると...続きを読む(全100文字)
若い(20代半ば)でもプロジェクトのリーダーになれるという点と,プロジェクトの大きさからやりがいはあると感じた.続きを読む(全56文字)
国外の都市開発に沢山携われるのが大きな魅力続きを読む(全21文字)
国家プロジェクト級の案件を担当できる誇り。技術者としての成長機会が豊富。続きを読む(全36文字)
業界トップとして大規模なプロジェクトに関われる点は魅力的である。続きを読む(全32文字)
人々の生活を彩る建築物に携わることができる。続きを読む(全22文字)
自分が携わった建物が完成すればやりがいがあると思う。日本の建築産業でトップクラスの規模に携われる続きを読む(全48文字)
日本で最も売り上げをあげているゼネコンであり、大規模な計画にたくさん関われることもやりがいであると聞いた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
派遣社員であったが名刺を作っていただき、日常的な会議への参加や客先への同行、外注とのやりとりなど立場による制限があまりなく仕事をすすめること...続きを読む(全192文字)
何年おきに様々な現場で仕事ができるため、やりがいをとても感じそうだと思った。続きを読む(全38文字)
日本を代表するスーパーゼネコンとしてやりがいは大きい。デベロッパーとしてもゼネコンの視点を取り入れた開発ができる。続きを読む(全57文字)
100年後も残る構造物を作ることができるのでかけがえのないやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
大手ゼネコンでもトップ企業であり、社会貢献度的に大きい仕事ができる。続きを読む(全34文字)
文系でもゼロから完成まで携われるスケールの大きなモノづくりに関与できる点が魅力。特に現場での判断や調整、信頼関係の構築を通じてプロジェクトが形になる喜びは...続きを読む(全111文字)
事務系社員は、現場勤務からスタートなので飽きない毎日を過ごせると思う。続きを読む(全35文字)
業務の規模感が非常に大きく、様々な人と関わりを持つことが魅力。また、大阪万博や都心部の都市開発に携わっていることが多く、他業界の大企業と関わりを持つことも多い。続きを読む(全80文字)
ゼネコン的な業務だけでなく、デベロッパー的なものにも携われるのは魅力的だと思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
一生懸命仕事に取り組まれる方も割合が多かったので、刺激を受けながら自身の仕事の効率を上げたり、目の前で完成していく現場を見ながらなので、事務...続きを読む(全109文字)
会社のお財布が、全体と開発で別。つまり開発で自分の思うように出来る。続きを読む(全34文字)
大きな建物の設計や施工に携われる、非常にダイナミックで責任もやりがいも大きな仕事である。続きを読む(全44文字)
スーパーゼネコンのため、スケールの大きさは計り知れない。続きを読む(全28文字)
社会インフラを支えるダイナミックな仕事に関わることが出来る。続きを読む(全30文字)
建設業界をリードしていく仕事は非常にやりがいがある。さらにゼネコンの中でも存在感はトップクラスであり、国家プロジェクトにも関われるのは魅力的だそう。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、比較的いつでも有休取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は業務内容にもよりますが、なかなか取れない人が...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身が関わった設備が稼働しているところを見ると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や断らない人(断るこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会のインフラに携われているところ。利用者やオーナーなど、お客様から感謝の声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検中と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った提案を大切にする社風がしっかり根付いており、現場スタッフとしてもその姿勢を強く感じられる会社です。現場・営業・事務が密に連...続きを読む(全849文字)
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【良い点】
自分でやりたければ全て担当できるのでやりがいはもてる。責任ある仕事が若いうちからできる。建物がたつというやりがいはつよい。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場職だったがお施主様からのお褒めの言葉をいただくとやる気になる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がミスをすると現場で代わりに怒...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
公共インフラに従事することになるので、ダイナミックな変化がある現場に携わりやすいため、そういうのが好きな人、また、安定して稼ぎたい人にはうっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
すごくやりがいがありました。自分の描いた図面やパースが形になった時になんともいえない達成感を感じられます。お客様が満足して喜んでもらえる仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きがいは、大規模施設やインフラ工事に携わり、建物が完成・稼働する瞬間に達成感を得られる点にあります。社会の基盤を支える電気設備工事を通じて...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はルーティンワークが多く、仕事を通じて大きなやりがいを感じることはありませんでした。
反面、業務内容は分...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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