この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
e-Learningなどで様々な内容の研修があり、コンプライアンスなど必修の研修もあるが、希望者が受講する任意の研修もそれなりにあり、やる気が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有給をとることができ、消化率も高い水準だと思われるため、ワークライフバランスはよいと思われる。
良くも悪くも残業時間を制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1年目から自由に活動ができる。社内報告向けに不要な資料を多く作ることはなく、部長、統括部長など風通しよく情報共有ができる、コミュニケーションが...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージが高くない今、長期的な視点にたち、顧客課題を捉え、新たなブランドを立ち上げから育てて行く必要がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業規制があり長時間労働とならない点。ワークライフバランスは確保可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系起業になったため。柔軟性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる。産休育休は取りやすい。女性管理職も積極登用している。比率も男性に寄らず女性も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業。社会人としての教育の場はありが、常識を教えてもらえる。また電機連合という大きな枠にも入るため、日本の製造業を担うこともできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は業界内でも低い。
今は若手の段階で多くもらえると聞いたが、30-40の年収は業界内でも低い方だと想定する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康保険組合が優れており、医療費が高額となった場合も自動で口座に振込されたりと手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の制...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年はやや改善されてきましたが、パワーハラスメントで部下を潰しまくっても昇進できていた。部長クラスに高圧的な人間が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金制度も明瞭で、実際に退職した際の金額がおおよそわかるので計画を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほどほどにはあるが、同...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶もなくなり、シャープでなければならない、これといった商品がなく競争力が弱い。株主総会前に社長が交代するなど迷走...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇の取得目標があり、取得率の低い部署は指導が入るので取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りづらい部署は毎回同じ部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得した際の受験費用程度は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制はオンラインで少々ある程度(自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社都合で辞めるにあたり、退職後のアフターサービスがきちんとされていた事が助かりました。 退職に必要な事の説明会もあって良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は勿論 ボーナスも有り良かった。
クーポンがある時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が誰が何を見ているかとかイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福祉厚生がしっかりあり、また会社独自の保険があったりしたのでお世話になってました。 その他の手当てもきちんとしていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前は色々と不安があったが、入社後 働いてみて思った事は色々な年代の方が居るからこそ、色々アドバイスを貰えた事。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生産 製造オペレーターとして働いていたので、特に取らないといけない資格が無かった事は有り難かった。 自分のペースで業務に当たれた事。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交代制勤務と言うのもあったので、有給の数が多いので比較的に休みの調整はやりやすかった事。有給以外の休みもあった事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップとして 同じ社員や派遣の方に仕事内容等を説明する事でコミュニケーション能力を養う事が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の強みは高い液晶技術、他社に真似されるものを創り出そうとする社風
【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオとして液晶関係...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みやすいです。毎月有給をとるというルールがあり、比較的休みを取りやすいです。また大型連休は会社で休むように設定されてるため、9連休を取ること...続きを読む(全83文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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