大手のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生については住宅手当、借り上げ社宅あり、家族手当、リモートワーク、学習制度等基本的なものはそろっているので不便に感じる事はない。
研修...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職はかなり多岐に渡った業務にとりかかる為、顧客との折衝や、納期調整のスキルは身に着く。資料作成をする機会はあまり無い為、エクセル等のスキ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事務系の女性はコミュニケーション力も高く、協力し合って業務に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
お客様ともやりとりのできる（納期等）事務職というところに魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントとして入社し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも役職がつく場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ女性は特に役職はつきません。
長く居るだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定時で帰宅できます。有給も取れます。
業績が良い時はボーナスの他に決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手メーカーとの取引があるので簡単にはつぶれないと思う。
何の仕事にでも手を出すので、今後の停滞もしづらいと感じた。
基本的に1年中忙しいの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは凄くいいです。
上司とも気楽に話せるのが良い。

人間関係は最高です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で競争しあい潰しあう社風があり、目先の利益を追求している傾向にあるので、将来的に会社全体として成長する可...続きを読む(全176文字)

【良い点】
田園風景が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉県内の工場に在職中です。
評価、査定という観点が無く
工場トップの独断と偏見で昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休をとりやすい雰囲気ではなかったが、早上がりできることも多く、ワークライフバランスはよかったように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗責任者でなければ残業などもなく、希望休が通りやすいです。
1ヶ月ごとにこの時間労働させていいので、これだけの売り上げを出してください、と...続きを読む(全650文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日となると週休２日休みだけなので、連休が取りづらく予定も立てられなかったです。大型連休の間は、接客業に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理職未満は17：30分にPCの電源が自動的に切れるため、残業は発生しない。そのためプライベートの時間は多く確保できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので、平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休もだせます。研修など行事も多いので、月末や月初など、部署によっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司によると思うが理由も言わずとも休みが取れる。当たり前のようでとても恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給や希望休は申請すればほぼ通る。
シフト制のため、用事がある時は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方になると次の日の...続きを読む(全139文字)