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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングをアプリやzoomを通して出来るので、手軽に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
zoomのトレーニングや、アプリな...続きを読む(全179文字)
プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
トレーニングをアプリやzoomを通して出来るので、手軽に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
zoomのトレーニングや、アプリな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の社員数が多く、女性だからといってマネージャーや店長になれないと言うことはありません。実力重視です。
上司にもよるかと思いますが、体調不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休2日の為休みは多い方かと思います。夏と冬にまとまった連休がとれます。
退職金制度もあり、福利厚生は整っている方ではないかと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗、店長にもよるとは思いますが合理的な社員が多く余計な干渉がないので人間関係は良好でした。自分は自分というスタンスの方が多い様に思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、自身の純粋な売り上げに応じた金額+ショップの売り上げからもプラスで毎月支給される。ターゲットが未達成でも売り上げ金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休取得者が多い。各店舗に常に1,2名は在籍しており、時短もとりやすいため、シフト制への家族の理解協力があれば出産後も仕事を続けやすい環...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員販売はありました。だからといって制服もあるし、特に強制されるわけではないので、好きな方は嬉しいかと。プラダ、ミュウミュウが対象となります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まとまった休みは、夏と冬に季節休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、人手が足りずに繰り越しになる事が多いが、取れる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産、育児に関して理解がある。
自身の裁量により定時上がりもできる。
世代が近く、ファッションが好きという共通項もあるのでスタッフ間では打ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長の対応は良かった。休み希望など聞いてくれるが、店舗の店長によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MDが全く機能していない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休を貰って戻ってくるスタッフもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの店もぎりぎりの人数で仕事を回している為、育休スタ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売った分だけインセンティブがつく。
昇進以外に給与を上げるにはここしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はあるが、中小企業に近い感じで、
福利厚生、手当はほぼない。年始に出勤しても手当てはなく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お店によるが良くも悪くも外資系企業
数字を大事にしている。
実働時間が短いため、お店によっては特をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰する社員が多い。労働時間が少なめ(7時間)、店舗によるが時短もとれるので子どもがいる社員は細く長く勤務しやすい環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様に紹介した商品を気に入って頂けた時や、逆にお礼を言われた時はとても嬉しく思いました。色々な世代のお客様がいらっしゃるので、お話していく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、活躍できる場所だと思います。評価等に関しても、男性だから女性だからというのは感じた事がありませんでした。
接客等を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は仕事で割り切れ、休日も制約はあるものの、希望を聞いてもらう事が出来ました。
店舗によって、細かいルールは違うようで、店長によるものだと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応教育アプリがあり、そこで会社の歴史などのクイズで学べます。
どちらかというと若年層向けな教育方法な気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
インセンティブの種類は多い。
また店頭から本社へ上がるケースある。
ラグジュアリーでは珍しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まわり...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いてたことと違うことは多いです。また詳しく就業規則やインセンティブ制度もわかりません。
店長のデスクワ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
うれば評価やインセンティブにつながりますが運もあります。店頭スタッフが多いと下の子はウェルカムポジションにずっといたり可愛そうです。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗にもよります。百貨店の場合は百貨店のスケジュールで年末年始休み、休館日がありますが、路面店の場合は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
アウトレットで安く商品が買えるところは良かったです。
基本給が低めにはなってしまうかもしれませんが、予算達成にかかわらず個人売上に対してイン...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
一人一人のスタッフは良い人が多いです。年齢層も幅広いですが、相談に乗ってくれるような温かい人は結構います。世界観を大事にするブランドであり、...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | プラダジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラダジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 488億6608万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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