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インパクトフィールド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インパクトフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インパクトフィールド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインパクトフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インパクトフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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インパクトフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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インパクトフィールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラウンダーにはマニュアル作り徹底されています。非常に詳しく細かな内容のマニュアルではなかろうかと思います。素人の人にも事前にしっかり目を通し...続きを読む(全200文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の知的・業務スキル向上の為の外部講師を招く勉強会・通信教育等は一切無い。

    社内の関連会...続きを読む(全183文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく自分次第で、会社に頼らない覚悟があれば、実務経験をたくさん積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてほしい、...続きを読む(全107文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によってかなり差はあると感じるが、マネジメントには力を入れている。と思います。自分は資格の取得等スキルアップの努力をしましたが、社内のキ...続きを読む(全186文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して二日間だけ、OJTがありました。その業種が初めてだったので詳しく教えて頂けると思っていたのですが、詳しい...続きを読む(全172文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ラウンダーをしています。iPhoneを支給されレポート報告に使っています。時給1200円、車両費一日1000円、ガソリン代18円/Lです。ラウンダー管理...続きを読む(全162文字)

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    インパクトフィールドの 他のカテゴリの口コミ

    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社が10個ほどあるので、シナジー営業や、多くの部署と関われる機会があります。新卒は総合職として採用され、研修を通してそれぞれのグル...続きを読む(全189文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣のような形なので自由にやれることが多いです。
    自分でスケジュールなどを組まるので、プライベートを優先させたい方はいいかもしれません。
    た...続きを読む(全533文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合により一方的になります。また別の案件も無理とのことで途方にくれています。そのような状況...続きを読む(全95文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エリアによって任されるのでやりがいはあります。特にクライアントとの交渉~部下に落とし込むまで自分の裁量発揮できます
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず実力あれば環境的にも出世できるものと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個の力が強いイメージがあるので注意必要かも続きを読む(全77文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感...続きを読む(全143文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価制度は特に無し(契約社員のため)正社員にはある模様
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する側のレベルアップは必須ではないかと思います続きを読む(全79文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
    それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係やサビ残、休日出勤が常態化していたので退職するのに時間はかかりませんでした。有給を全て消化しようとすると...続きを読む(全90文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤·残業は当たり前。定時になると強制的にタイムカードを切られ、その後サービス残業の始まりです。遅いときは深...続きを読む(全93文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
    入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修と人が丁寧なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

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    インパクトフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 インパクトフィールド株式会社
    フリガナ インパクトフィールド
    設立日 2004年2月
    資本金 25億2603万円
    従業員数 325人
    売上高 14億6239万7000円
    決算月 6月
    代表者 野口将和
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 544万円
    電話番号 03-5464-8321
    URL https://impact-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136781

    インパクトフィールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。