インパクトフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係やサビ残、休日出勤が常態化していたので退職するのに時間はかかりませんでした。有給を全て消化しようとすると圧...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤·残業は当たり前。定時になると強制的にタイムカードを切られ、その後サービス残業の始まりです。遅いときは深夜...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境としては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性の方が多いですが、男女関係なく社長賞を取っている方もいます。育休をとっても復帰している人が多いイメージです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
グループ会社によると思います。残業が多い会社もあればほぼ無い会社もあります。クルーを扱うグループ会社は残業が多いイメージです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないと思います。社長の方針により、どの部署でも基本的に在宅勤務はありません。副業も禁止。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上場企業だったが、上場を廃止して5年以内に再上場する目標を持っているので今後どうなるか分からない状況。続きを読む(全57文字)

【良い点】
M&Aや企業合併など繰り返して会社の大元としては成長傾向にあり潰れるなどの心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気と実力さえあれば年収アップも徐々にですが出来るかも
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでベースの給料が低いので管理職スタート...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あくまでも自由に業務スケジュールをこなせる事は魅力です。
ただ、あまりにも裁量を与えられすぎるので失敗してクライアントとの契約を失注した時はか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成長、キャリア開発：
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。

働きがい：
クライアントと...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが１人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)