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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インパクトフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インパクトフィールド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にインパクトフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インパクトフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.1

インパクトフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インパクトフィールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラウンダーにはマニュアル作り徹底されています。非常に詳しく細かな内容のマニュアルではなかろうかと思います。素人の人にも事前にしっかり目を通し理...続きを読む(全200文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の知的・業務スキル向上の為の外部講師を招く勉強会・通信教育等は一切無い。

社内の関連会社...続きを読む(全183文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自分次第で、会社に頼らない覚悟があれば、実務経験をたくさん積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてほしい、フ...続きを読む(全107文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってかなり差はあると感じるが、マネジメントには力を入れている。と思います。自分は資格の取得等スキルアップの努力をしましたが、社内のキャ...続きを読む(全186文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して二日間だけ、OJTがありました。その業種が初めてだったので詳しく教えて頂けると思っていたのですが、詳しい説...続きを読む(全172文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラウンダーをしています。iPhoneを支給されレポート報告に使っています。時給1200円、車両費一日1000円、ガソリン代18円/Lです。ラウンダー管理は...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インパクトフィールドの 他のカテゴリの口コミ

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のような形なので自由にやれることが多いです。
自分でスケジュールなどを組まるので、プライベートを優先させたい方はいいかもしれません。
ただ...続きを読む(全533文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により一方的になります。また別の案件も無理とのことで途方にくれています。そのような状況下...続きを読む(全95文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアによって任されるのでやりがいはあります。特にクライアントとの交渉~部下に落とし込むまで自分の裁量発揮できます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず実力あれば環境的にも出世できるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の力が強いイメージがあるので注意必要かも続きを読む(全77文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感じ...続きを読む(全143文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は特に無し(契約社員のため)正社員にはある模様
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側のレベルアップは必須ではないかと思います続きを読む(全79文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係やサビ残、休日出勤が常態化していたので退職するのに時間はかかりませんでした。有給を全て消化しようとすると圧...続きを読む(全90文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤·残業は当たり前。定時になると強制的にタイムカードを切られ、その後サービス残業の始まりです。遅いときは深夜...続きを読む(全93文字)

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境としては...続きを読む(全85文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社農協観光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に営業研修は、行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のことが、時代にマッチしていない可能性が高いので、常に、アップデート...続きを読む(全81文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営とフランチャイズの校舎があり,私は前者でした。営業に関してはかなり厳しい決まりがありますが,授業や生徒対応に関してはこれといった決まりはな...続きを読む(全208文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過酷な環境でも生き抜く力を身に付けることができます。ただし、代償として品性を失うことになるので、ここ以外の環境では疎まれる存在になってしまうか...続きを読む(全668文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の動きに敏感な為、ミーハーな教育は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では英語人材を取るようになったが国内のルートセール...続きを読む(全115文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知症介護実践者研修の費用は会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の必須条件の実務者研修の受講代は一部のみの補助...続きを読む(全96文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に小売・接客業界なので、IT企業などと違いスキルや資格などは難しいと思う。
しかしながら、接客業におけるコミュニケーションやメーカーなど...続きを読む(全250文字)

日本サブウェイ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い時間で確実に商品をご提供する力が身に付きました。これらのことは今後どのような職種に就いても役に立つと考えられます。続きを読む(全65文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

インパクトフィールドの 会社情報

基本データ
会社名 インパクトフィールド株式会社
フリガナ インパクトフィールド
設立日 2004年2月
資本金 25億2603万円
従業員数 325人
売上高 4億8846万5000円
決算月 6月
代表者 野口将和
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号
平均年齢 38.0歳
平均給与 544万円
電話番号 03-5464-8321
URL https://impact-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136781

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