回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容はコツコツした作業が多く一般事務という感じ、社長と社員との距離が近く和気あいあいとした職場の雰囲気で馴染みやすい。きちんと定時で帰宅...続きを読む(全226文字)
GMOカードシステム株式会社
GMOカードシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOカードシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOカードシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事内容はコツコツした作業が多く一般事務という感じ、社長と社員との距離が近く和気あいあいとした職場の雰囲気で馴染みやすい。きちんと定時で帰宅...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | GMOカードシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーカードシステム |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 若杉憲吾 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 |
| 電話番号 | 03-6805-0039 |
| URL | https://gmo-cas.com/ |
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