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落ち着いた感じに見えて、テレビ制作に熱意のある人が多い。続きを読む(全28文字)
ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
落ち着いた感じに見えて、テレビ制作に熱意のある人が多い。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり次のステップを応援してくれた。人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員エンゲージメント調査の結果、想定...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい傾向。自身で調整をし、長期休暇を取る人も多い。在宅ワークも推奨されている。プライベートの時間も確保できる。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏、冬にある。コロナで業績が懸念されたが、無しにはならなかった。物価上昇によるペースアップはすぐに行われなかったが、特別手当として支給...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はいい環境。部署の垣根を越えて風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1on1の頻度が多い。上司の意見を聞く...続きを読む(全89文字)
誰かの「好き」にこたえるというのがモットーなので、自分の好きなやりたいことに取り組めるチャンスがあるという点でやりがいは大きそう。続きを読む(全65文字)
テレビ業界自体は厳しい状況にあるものの、その中で独自路線をいっているため、今後ファンを増やしていければ成長が見込める。続きを読む(全59文字)
三井物産の子会社なので、手厚い福利厚生があるとのこと。住宅補助はないが。続きを読む(全36文字)
残業は少なく、時差出勤も可能。テレビ業界では珍しい。続きを読む(全26文字)
BS局のため、自社制作はどうしても高齢者向けの番組が多くなってしまう。
とはいえ、キー局の傘下ではなく、独立系であるため、裁量を持って働けると説明会伺い...続きを読む(全88文字)
テレビ離れは確かだが、小規模な組織でコストを抑え、安定して利益を出していて、創業以来増益が続いているとの説明があった。続きを読む(全59文字)
宮城の視聴率ナンバーワン企業としてみんなで仲良く平和に頑張っていると言っていた。続きを読む(全40文字)
公共放送らしく、慎重で責任感の強い社員が多い。チームでの協力を重視し、個人プレーよりも組織での成果が評価されやすい。続きを読む(全58文字)
スローガン「あなたの真ん中へ。」の通り、地域に寄り添う姿勢を強調。若手にも企画の機会が回ると社員の方が語り、挑戦を歓迎する空気を会場でも感じた。続きを読む(全72文字)
良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)
「現場主義で良いコンテンツを届ける」という空気感が会場でも伝わり、部署横断の連携が活発だと感じた。続きを読む(全49文字)
挑戦する姿勢で、心機一転新しく面白いことに挑戦し続けている。
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公共性を重んじる堅実な風土。安定志向の中にも改革への意識が高まっている。続きを読む(全36文字)
説明会やYoutubeを見る限り社員同士は良い空気感の感じはした続きを読む(全32文字)
TBS系列なこともあり、かなり真面目な雰囲気。その中でも仕事の楽しさを見出すことができそう。続きを読む(全46文字)
とにかく忙しそう。話を聞いていると、ディレクター業務もすることがあるとあり驚いた。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドハイビジョンチャンネル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 71億152万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 降籏邦義 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目25番14号 |
| 電話番号 | 03-5468-2122 |
| URL | https://www.twellv.co.jp/ |
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