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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワールド・ハイビジョン・チャンネルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】BS放送は売上が伸びている。テレビ局が弱体化していると言われている中だが、BS放送は視聴エリアが広がっており好調。スポンサーさんにとって...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワールド・ハイビジョン・チャンネルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
自分でやりたいと思ったことに関し手配どんどん挑戦させてもらえる環境。自分の職種にかぎらず、別の職種にもしみだしてやらせてもらえる。逆に指示待ち...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
若い社員がほとんどで、かしこまりすぎず、困ったことがあれば相談しやすい環境です。すごく馴染みやすさを感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

回答者:

企業全体において、比較的女性の意見が取り入られやすい環境であると感じました。
社員と社長の距離があまりなく、積極的に社長に意見する女性社員もおり、社長自...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
営業分野は企業の中心と呼ばれるほど重要な役割を担っていますが、それだけ熾烈な競争とストレスが伴う分野だと思います。
しかし、努力した分だけ目に...続きを読む(全726文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
無理な引き留めはなかった。また、引き継ぎなども余裕を持って行え、退職間際の残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇...続きを読む(全482文字)

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ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 他のカテゴリの口コミ

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】少数精鋭型なので、若いうちから責任のある仕事ができる。続きを読む(全36文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】オフィスが渋谷にあるため通いやすい。家賃補助はない。

【イベントや選考を通して感じた】オフィスはきれいでアクセスは良好だが手狭な印象。続きを読む(全79文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】フレックスタイムが導入されている部署もあり。休みはとりやすい環境である。また、有給の取得も奨励されていて、休むことに文句を言う人はいない...続きを読む(全218文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】フレックスタイム制の部署もあるため、子育て中でも比較的融通が利きやすい。育休・産休も取れるし復帰されている方もたくさんいる。

【イ...続きを読む(全186文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は人数も多く、教育体制もしっかりしているとは思う。具体的にはまだ施されておらず、今後かなと思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の為、自分の企画したものが映像として世に出て行くことは面白い。
それに基づくビジネスの考案等、自社だけの展開だけではなく様々な展開を...続きを読む(全196文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる人、部は早く帰っている。残業メンバーはある程度決まっている。
仕事量が少ない人が多いので基本早く帰れる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非常に良いです。有給休暇 も取りやすく、しっかり休日は休むことが出来ます。
仕事さえしっかりこなせば積極的に休みを取るように推奨さ...続きを読む(全164文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しており、有給休暇は比較的とりやすい。
また、残業代もきちんとつくし、土日出勤の場合の代休もほぼかくじつに貰え、休暇制度はしっかりしている...続きを読む(全172文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手商社の100%子会社なので、給与面は年齢と同額だった。
また残業代申請した時間だけ支給される為、金銭面で不満を感じている社員は少なかった。
但し、...続きを読む(全160文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビク...続きを読む(全104文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 会社情報

基本データ
会社名 ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社
フリガナ ワールドハイビジョンチャンネル
設立日 2006年7月
資本金 12億5000万円
従業員数 40人
売上高 68億3022万5000円
決算月 3月
代表者 降籏邦義
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目25番14号
電話番号 03-5468-2122
URL https://www.twellv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577398

ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。