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【良い点】
退職にあたり次のステップを応援してくれた。人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員エンゲージメント調査の結果、想定...続きを読む(全170文字)
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ワールド・ハイビジョン・チャンネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員によるワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
2.1
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ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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--
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ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい傾向。自身で調整をし、長期休暇を取る人も多い。在宅ワークも推奨されている。プライベートの時間も確保できる。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬にある。コロナで業績が懸念されたが、無しにはならなかった。物価上昇によるペースアップはすぐに行われなかったが、特別手当として支給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人間関係はいい環境。部署の垣根を越えて風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1on1の頻度が多い。上司の意見を聞く...続きを読む(全89文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ワールド・ハイビジョン・チャンネルの 会社情報
| 会社名 | ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドハイビジョンチャンネル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 71億152万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 降籏邦義 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目25番14号 |
| 電話番号 | 03-5468-2122 |
| URL | https://www.twellv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577398
