回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏、冬にある。コロナで業績が懸念されたが、無しにはならなかった。物価上昇によるペースアップはすぐに行われなかったが、特別手当として支給...続きを読む(全148文字)
ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社
ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏、冬にある。コロナで業績が懸念されたが、無しにはならなかった。物価上昇によるペースアップはすぐに行われなかったが、特別手当として支給...続きを読む(全148文字)
給与はキー局と比べると当然見劣りするが、一般的な収入はいただけるというイメージ。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手商社の100%子会社なので、給与面は年齢と同額だった。
また残業代申請した時間だけ支給される為、金銭面で不満を感じている社員は少なかった。
但し...続きを読む(全160文字)
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残業代がかなりつく、退職金制度がある、賞与は月給4か月分(年間)は最低支給等、条件面は良い。
昇進や昇給はかなり時間をかけないと上がっていかない評価制...続きを読む(全199文字)
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母体が三井物産株式会社100%の子会社なので、給与体系はきちんとしています。
管理職ではなかった分、残業代も全て支給されたので、働いた分の対価はきちん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職にあたり次のステップを応援してくれた。人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員エンゲージメント調査の結果、想定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすい傾向。自身で調整をし、長期休暇を取る人も多い。在宅ワークも推奨されている。プライベートの時間も確保できる。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係はいい環境。部署の垣根を越えて風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1on1の頻度が多い。上司の意見を聞く...続きを読む(全89文字)
誰かの「好き」にこたえるというのがモットーなので、自分の好きなやりたいことに取り組めるチャンスがあるという点でやりがいは大きそう。続きを読む(全65文字)
テレビ業界自体は厳しい状況にあるものの、その中で独自路線をいっているため、今後ファンを増やしていければ成長が見込める。続きを読む(全59文字)
三井物産の子会社なので、手厚い福利厚生があるとのこと。住宅補助はないが。続きを読む(全36文字)
残業は少なく、時差出勤も可能。テレビ業界では珍しい。続きを読む(全26文字)
落ち着いた感じに見えて、テレビ制作に熱意のある人が多い。続きを読む(全28文字)
BS局のため、自社制作はどうしても高齢者向けの番組が多くなってしまう。
とはいえ、キー局の傘下ではなく、独立系であるため、裁量を持って働けると説明会伺い...続きを読む(全88文字)
テレビ離れは確かだが、小規模な組織でコストを抑え、安定して利益を出していて、創業以来増益が続いているとの説明があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドハイビジョンチャンネル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 71億152万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 降籏邦義 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目25番14号 |
| 電話番号 | 03-5468-2122 |
| URL | https://www.twellv.co.jp/ |
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