ＴＳＰ太陽の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

組織編成が多く、人事のアサインも不明瞭。
入ってくる人材も中途半端な人が多く、たらいまわしにされている感じ。
力を入れるべき部署（営業や制作チーム）が手薄...続きを読む(全139文字)

管理職がプレイングマネージャーなので、管理職も忙しく、そこを目指そうとする社員がいない。
管理職はしっかり課員をマネージメントをする体制にして欲しい。
逆...続きを読む(全158文字)

基本給が非常に低い。残業代が青天井なのでそこは良いが、悪く言うと残業代を稼ぐためのマインドになってしまっている。
自分の立ち位置での本当の年収（市場価値）...続きを読む(全161文字)

忙しい人と、そうでない人の差が凄い。
イベント業界なので、本番前や準備期間は忙しいのは仕方ないが、担当者１人で行う体制なので、非常にしんどい。
もっとチー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無い。全くない。入社前に見ていた求人情報では「社員の定着率がとても高い」というような文言があったと記憶しているが、実情としてはこの会社はプロパ...続きを読む(全469文字)

【良い点】
ジャンル問わず様々なイベントに携わるチャンスがあります。また業務への関わり方も個人のやる気次第では何にでも挑戦できる環境です。受託形態も元請、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界内ではとても手厚い方だと思います。
家賃手当や健康診断補助、組合補助など様々あります。
また研修カリキュラムにも近年力を入れているので、興...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会改革を行なっており、新しい人材もたくさん入ってくるため、ここ数年で業務が飛躍する可能性があります。
アイデアを持っている方であれば実現しや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
産休取得者も増えているので、復帰後の働き方改善も含めて今後環境が良くなっていくと思いますし、ますます女性の活躍が強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社的にワークライフバランスを整えていこうという方向性は見えるので、年々改善傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界内では高いと思います。
残業代や休日出勤もしっかりでますし、ボーナスも業績によってきちんと還元してもらえます。福利厚生も良い方です。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
充実の福利厚生である。上が太陽工業という世界的シェア３位の幕の会社なので、その点からも福利厚生はしっかりしている。
社内のフリースタイルエージ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同業種では年収は高めの設定である。
給料の高低は、純粋に仕事熱心な方よりも、社内営業が盛んな方が高い傾向が見受けられる。

評価については、上...続きを読む(全417文字)

社員の就業状況を把握しているか疑問で。それほど、厳しい労働環境ではないと社長は仰っておりました。コンプライアンスという考えは あまり無いのかもしれません。...続きを読む(全178文字)

イベント業ではなく、資材のレンタルの準備をして設置、 組み立てる事が仕事です。
なので、ノウハウが必要なく新規事業者も多くあります。iTの発達で今後も優...続きを読む(全270文字)

社外研修に参加できる仕組みはありますが、研修に参加する時間は基本的に無いので参加している方はとても少ないです。
基本的な社会人スキルと休みなく働くスキ...続きを読む(全217文字)

営業職には女性は基本的にいません。筋力が必要な場面も多く帰宅する事自体が困難なことが多いので業務的に女性に向かないかもしれません。
出産や育児をする方...続きを読む(全190文字)

社員も管理職も月に27日ぐらいは14時間以上は一緒に仕事をしているので、仲は深まるとおもいます。管理職も率先して徹夜で仕事をしたり、会社に泊まったりしてい...続きを読む(全268文字)

仕事をとってきてから形にするまで、ほぼ担当に任されているので責任はあるが非常にやりがいがある職場ではあります。営業は売上数字がそこそこいけば、細かい業務内...続きを読む(全156文字)

社内制度は非常に充実している。年間1万円までマッサージでも映画でも補助がでる仕組みや、社外研修に参加できるなどの制度がある。レクレーションも多々あり、イベ...続きを読む(全161文字)

営業として入社したが、ヘルメットや工具は必須品である。入社してまず、ヘルメットを渡されるあたりは、大きなギャップかもしれない。事務系の職業だと思い入社する...続きを読む(全159文字)

業務によるが、基本的にイベントは設営・撤去に時間がかけられない。そのため、終夜業務は珍しくない。こうした状況で無事に事業をこなしていく自身がなく退職を決め...続きを読む(全172文字)

賞与や給与は業界内では高い。深夜や休日が日常的にあるの。深夜出勤手当や休日出勤手当が給与に反映されるのは魅力的であるとおもう。
評価制度は年功序列な点...続きを読む(全173文字)

個人で行う仕事が多いため、ワークライフバランスは人によってまちまちでかなり偏りがある。忙しい人は、会社に泊まり込んだり、車中泊をしてイベントの運営に関わっ...続きを読む(全151文字)

大規模なイベントに関わることができるので非常仕事であるとおもう。
イベントの種類も多岐に及び、どのようなイベントも行うことが可能。
何をやってもいいと...続きを読む(全171文字)