この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも教育をちゃんとしていこうと言う方針がありました。社内の方と同じように研修もしてくださります。資格取得にも補助金を出してくださったり...続きを読む(全191文字)
TSP太陽株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TSP太陽株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTSP太陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員でも教育をちゃんとしていこうと言う方針がありました。社内の方と同じように研修もしてくださります。資格取得にも補助金を出してくださったり...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長の面倒見がよく、自身のペースで働ける。売り上げ達成がある程度見込め、ボーナスも安定的。残業代もしっかり出る。社内コミュニケーションはしっか...続きを読む(全193文字)
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スキル?キャリアキャリア?教育?って感じです。食らいついていく覚悟が必要です。どれだけ辛くても食らいついて食らいついて行かないと何もなりません。
基本的...続きを読む(全157文字)
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社外研修に参加できる仕組みはありますが、研修に参加する時間は基本的に無いので参加している方はとても少ないです。
基本的な社会人スキルと休みなく働くスキ...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
半期に一度の上長による評価面談があり、自身の業務の目標に対しての達成報告に対して具体的なフィードバックを得られる。評価結果に伴い昇給や賞与額が...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は全くなかったと思います。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近GLTD制度が導入され、体調面(身体・精神)で休職や退職しても60歳まで保証が出るようになりました。任意で追加保証もつけれるようです。
N...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
他の会社と違って、残業が悪ではないのがある意味良いところでもあると思います。ちゃんと残業代も出るので、稼ぎたい人にとっては嬉しいことかもしれま...続きを読む(全181文字)
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基本給が非常に低い。残業代が青天井なのでそこは良いが、悪く言うと残業代を稼ぐためのマインドになってしまっている。
自分の立ち位置での本当の年収(市場価値)...続きを読む(全161文字)
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管理職がプレイングマネージャーなので、管理職も忙しく、そこを目指そうとする社員がいない。
管理職はしっかり課員をマネージメントをする体制にして欲しい。
逆...続きを読む(全158文字)
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組織編成が多く、人事のアサインも不明瞭。
入ってくる人材も中途半端な人が多く、たらいまわしにされている感じ。
力を入れるべき部署(営業や制作チーム)が手薄...続きを読む(全139文字)
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忙しい人と、そうでない人の差が凄い。
イベント業界なので、本番前や準備期間は忙しいのは仕方ないが、担当者1人で行う体制なので、非常にしんどい。
もっとチー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
無い。全くない。入社前に見ていた求人情報では「社員の定着率がとても高い」というような文言があったと記憶しているが、実情としてはこの会社はプロパ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
ジャンル問わず様々なイベントに携わるチャンスがあります。また業務への関わり方も個人のやる気次第では何にでも挑戦できる環境です。受託形態も元請、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界内ではとても手厚い方だと思います。
家賃手当や健康診断補助、組合補助など様々あります。
また研修カリキュラムにも近年力を入れているので、興...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会改革を行なっており、新しい人材もたくさん入ってくるため、ここ数年で業務が飛躍する可能性があります。
アイデアを持っている方であれば実現しや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | TSP太陽株式会社 |
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フリガナ | ティーエスピータイヨウ |
設立日 | 1922年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 223人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池澤嘉悟 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目17番16号 |
電話番号 | 03-3719-3721 |
URL | https://www.tsp-taiyo.co.jp/ |
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