ＴＳＰ太陽の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
映像制作会社からの転職であり、未経験から営業職の採用となった。未経験でも採用をいただけた点は、有難いと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
最近GLTD制度が導入され、体調面（身体・精神）で休職や退職しても60歳まで保証が出るようになりました。任意で追加保証もつけれるようです。
N...続きを読む(全477文字)

【良い点】
他の会社と違って、残業が悪ではないのがある意味良いところでもあると思います。ちゃんと残業代も出るので、稼ぎたい人にとっては嬉しいことかもしれま...続きを読む(全181文字)

組織編成が多く、人事のアサインも不明瞭。
入ってくる人材も中途半端な人が多く、たらいまわしにされている感じ。
力を入れるべき部署（営業や制作チーム）が手薄...続きを読む(全139文字)

忙しい人と、そうでない人の差が凄い。
イベント業界なので、本番前や準備期間は忙しいのは仕方ないが、担当者１人で行う体制なので、非常にしんどい。
もっとチー...続きを読む(全120文字)

基本給が非常に低い。残業代が青天井なのでそこは良いが、悪く言うと残業代を稼ぐためのマインドになってしまっている。
自分の立ち位置での本当の年収（市場価値）...続きを読む(全161文字)

管理職がプレイングマネージャーなので、管理職も忙しく、そこを目指そうとする社員がいない。
管理職はしっかり課員をマネージメントをする体制にして欲しい。
逆...続きを読む(全158文字)

【良い点】
無い。全くない。入社前に見ていた求人情報では「社員の定着率がとても高い」というような文言があったと記憶しているが、実情としてはこの会社はプロパ...続きを読む(全469文字)

【良い点】
ジャンル問わず様々なイベントに携わるチャンスがあります。また業務への関わり方も個人のやる気次第では何にでも挑戦できる環境です。受託形態も元請、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界内ではとても手厚い方だと思います。
家賃手当や健康診断補助、組合補助など様々あります。
また研修カリキュラムにも近年力を入れているので、興...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の生活スタイルにあった時間や場所、業務内容を絞り込めるので、育児などで時間の制約がある人も働きやすい。
派遣だと、キャリアアップにはつなが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施工管理でも同期は女性が多かった。
2週間の研修である程度は仲良くできるが、研修場所でなかよくなっても仕事の場所が違うので会うことはないと思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属先も女性も多いところがよければ希望できるので良いと思う。またカウンセラーの方も女性が多いので、なんでも悩みを相談しやすい。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私は未婚ですが周りの社員は産休育休を取得する方もおり、女性の働き方に対して理解がある会社だと思います。私自身のことでいうと、特に性別が理由で支...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたとしても特に配慮はなし。
自分の業務は自分で対応しないと仕事が溜まっていくばかり。サポート体制はほぼ皆無。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直接関わりはなかったが、女性も何名か働いていた。検査を主に担当していたようで、その工場では作業着が汚れる作業とかは女性は担当していなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
パート勤務の女性が多い職場です。
リモート主体で子育て中でも、基本フルタイムなら社員登用の機会があります。
正社員の女性でも昇進している方は多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私は男性ですが職場には女性が多く、彼女らは、働きやすいと思います。
子育てへの理解は職場全体で大きく、お子さんの熱などの際には職場全体でフォロ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず20後半になるとどんどんいなくなる。女性は髪を振り乱して働いている。繊細な人には厳しいと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修で本社を訪れた際や、実際の配属先でマンパワーの方は女性しかほぼ見ていないため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)