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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給食という事業自体は、子どもたちの未来につながる素晴らしい事業だと思うし、新たに工場も新設されるという事で利益は上がるのかなと思う。
【気に...続きを読む(全200文字)
ハーベスト株式会社
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給食という事業自体は、子どもたちの未来につながる素晴らしい事業だと思うし、新たに工場も新設されるという事で利益は上がるのかなと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは今の社長がいる限り難しいと思う。女性軽視の発言が多く時代にそぐわない。また女性だけ制服で男...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、自分の時間を取りづらい。そもそも年休が少ないので、土曜出勤をしても代休というものは存在しない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんていうものは存在しない。
退職金制度と書いてあるが、自分で積み立てているだけ。また社内でお中元やお歳...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の犬しかいない。誰1人定時になっても帰る気配がなく、残業をし続ける。社長に指示をされれば打ち合わせ中でも途中...続きを読む(全107文字)
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社長の経営に対する考え方は、はっきりしていて非常にわかりやすい。
新入社員への教育はほぼないに等しいので、自分で学ぼうとしない限りのちのち苦労すると思...続きを読む(全150文字)
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実力主義なので年齢関係なく仕事を与えてくれる点は、他にはない強みだしおもしろいと思う。
ただ新入社員のフォローアップ制度がなく、新卒の離職率は非常に高...続きを読む(全153文字)
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残業多い。ほとんどがサービス残業である。マネージャーになれば新店舗などの準備、月末処理などで休みも必然的にとれなくなってしまう。また、店舗でもスタッフ不...続きを読む(全150文字)
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社員食堂、高齢者施設の給食を受託運営している部署に配属されると、異動があります。毎月新規店舗が数店はオープンするため、既存店舗から栄養士、調理師が配属さ...続きを読む(全169文字)
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人間関係は全く問題なかったが、残業が多く生活とのバランスがとれなくなってしまった。
働く上でやりがい、達成感も大切だが「労働環境」の大切さを改めて感じ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | ハーベスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハーベスト |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | 6,595人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 脇本実 |
| 本社所在地 | 〒240-0004 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120番地 |
| 電話番号 | 045-336-1100 |
| URL | https://www.harvest-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。